日経ビジネスで開催されている「課長塾」、その内容が一冊の本に。 「どのようにマネジメント」すれば良い成果をチームで出すことができるのか？そんな疑問に的確な「答え」をくれる管理職必読の書だと思います。「行動科学マネジメント」を確立し、課長塾の講師も務める著者だから書けた一冊。 「部下に仕事を好きになってもらう必要などない。 結果を出してもらうことにフォーカスして考える。」 この一文だけでも、今までなかった考え方だと思います。こういった内容が満載です(≧◇≦) もし、「マネジメント」を複雑で難しいものだと感じているとしたら、それは、そもそもそこにどんな基本項目があるのかすら、教えてもらっていないか…
