【はじめに】年齢別転職戦略で理想のキャリアを実現! 目次 1.20代の転職:ポテンシャル重視×キャリアの土台作り ★ポイント1:若さ=柔軟さと可能性!未経験分野にも強い ★ポイント2:自己分析は徹底的に!「なぜ転職?」を明確に 【20代向け転職アドバイス】 2.30代の転職:即戦力×マネジメント経験 ★ポイント1:責任あるポジションが求められる ★ポイント2:スキルの棚卸しとキャリアプランの再設計 【30代向け転職アドバイス】 3.40代の転職:専門性×キャリアの棚卸し ★ポイント1:年齢の壁?→「経験の深さ」が最大の武器! ★ポイント2:希望条件を再考&柔軟性を持つ 【40代向け転職アドバイ…