部下を育てる

仕事のパフォーマンスやモチベーションは、上司との関係によって大きく左右されます。しかし、残念ながら世の中には「ダメな上司」も存在します。本ブログでは、ダメな上司の特徴や口癖、そしてそれぞれのタイプに合わせた具体的な対処法について解説します。 はじめに ダメな上司の特徴 コミュニケーション不足 マイクロマネジメント 不公平な扱い 責任転嫁 目標の不明確さ ダメな上司の口癖 「そういうことは知っているはずだ」 「私の指示通りにやれ」 「それは君の問題だ」 「それはできない」 「君はまだ経験が浅いから分からないだろう」 ダメ上司のタイプと対処法 無責任タイプ 指示が曖昧タイプ 感情的タイプ パワハラ…