本日もご訪問ありがとうございます。 労働にて 様々な特性 改革者と運用者 「相手の話を最後まで聞け」 労働にて わたしは労働を行なっております。 労働の場にて、以前より数回打診されていた管理者の立場になりたいと、先日主張してみました。 以前に打診されていた際は管理者になることを断っていたのですが、その理由は『あまり興味がない』というものです。 それがどうして今回になって氣が変わったかというと、自分がしたいことが管理者の範疇であったから、です。 『自分のしたいこと』というのは、業務を行うにおいての便利ツールを製作する、などです。 これは自負も含まれているのでしょうが、確実に便利でとても使える物を…
