【企業】出産育児祝い金200万円を支給 タカラトミーは６月28日、ジョブ型人事制度への改定ならびに両立支援制度の拡充からなる人事諸制度を改定すると公表した。概要は以下のとおり。 Ⅰ．タカラトミー流ジョブ型人事制度への改定（①等級、②評価、③報酬） Ⅱ．両立支援制度の拡充 ①「出産育児祝い金」制度の新設 一子出生につき２００万円支給 ②ライフサポート休暇制度の新設 ③短時間勤務制度の拡大 ④「休業・短時間勤務応援手当」の試験導入 https://ssl4.eir-parts.net/doc/7867/ir_material1/232495/00.pdf 【経産省】「生成AI時代のDX推進に必要な…
