福田復彦 従業員の仕事への熱意や意欲、職場への貢献意欲を持つ人の割合を表すエンゲージメントを米国の調査会社ギャロップ社は2005年以来毎年発表しています。下記の表は2023年の各国のエンゲージメントを比較したもので、2023年は140を超える国や地域に住む15歳以上の男女約12万8000人を対象に調査しました。メキシコはブラジルと並んで第5位の高位置でやる気満々、全世界の平均値23に対し、日本は香港と並んで殿の座を占めています。つまりやる気はほとんどなしです。 エンゲージメントの評価基準は、期待される仕事内容の明確性や適性、設備環境、人間関係や周囲の支援、意見の尊重など12の質問項目（記載は省…
