ゴールデン・サークル理論(Golden Circle Theory)は、サイモン・シネック(Simon Sinek)によって提唱されたビジネスとリーダーシップの理論です。この理論は、成功企業やリーダーが持つ共通の特徴やアプローチを解明することを目的としています。 ゴールデン・サークル理論は、以下の3つの要素から構成されています: Why(なぜ): ゴールデン・サークルの中心に位置し、企業や組織の目的や信念に関連します。なぜその企業が存在するのか、なぜその目的に取り組むのかを明確にすることが重要です。Whyは、企業の真の意義や価値観を表すものであり、顧客やステークホルダーに対して共感を呼び起こす…