企業文化は組織内の共有する価値観 ビジネスは様々な要素から成り立っています。企業は、リーダーシップとチームワークを重視し、顧客満足度を追求することが重要です。リスク管理を通じて収益性を最大化し、持続可能な成長を実現させることも企業に与えられた使命です。 企業の行動パターンはそれぞれの企業文化に依存することになります。企業文化とは、組織内の価値観、信念、慣習、行動パターンなど、組織全体に共有される独自の価値観の総称です。企業文化は、その企業の社員が共有する「この組織では社員はこういう風に行動する」ということを決められた慣習のようなものです。 企業文化を大切にし、社員が共有する価値…