職場で円滑なコミュニケーションを図るためには、話を聞く力が非常に重要です。しかし、周囲に「人の話を聞かない人」がいると、コミュニケーションがスムーズに進まず、チームの生産性や人間関係に悪影響を及ぼすことがあります。この記事では、職場にいる「人の話を聞かない人」の特徴を掘り下げ、その対策について考えてみます。 ■自分の話ばかりする 「人の話を聞かない人」は、他人の話よりも自分の意見や経験を話すことに重きを置く傾向があります。相手が話し始めても、すぐに自分の話題に切り替えてしまい、会話が一方的になりがちです。 例:ある同僚がプロジェクトの進捗について話している途中で、「そういえば、僕も同じような状…