全国コミュニティ・ユニオン連合会の通称。日本の合同労働組合の単位産別組織である。
→全国コミュニティ・ユニオン連合会
２０２６年８月２２日（土）、東京・豊島区のＩＫＥ・Ｂｉｚとしま産業振興プラザで、プレカリアートユニオンの上部団体である全国ユニオン（全国コミュニティ・ユニオン連合会）の第２５回定期大会が開催されました。全国各地から加盟ユニオンの代議員、役員、組合員が集まり、この１年間の活動を振り返るとともに、第２５期の活動方針を決定しました。大会では議案審議に続き、弁護士で「新外交イニシアティブ」代表の猿田佐世さんによる記念講演も行われました。 「働く者を一人にしない」――山岡会長が呼びかけ 冒頭、全国ユニオンの山岡会長は、物価上昇が続くなかで、昨年を上回る賃上げを実現した職場がある一方、それでも生活を改善で…
６月７日、８日の２日間、代々木公園で開催された「Tokyo Pride 2026」において、全国ユニオンは労働・法律相談ブースを出展しました。プレカリアートユニオンもLGBT・ジェンダー平等チームを中心にこの取り組みに参加し、来場者に職場の困りごとに関するシール投票を案内し労働組合の紹介を行いました。この活動は、全国労働金庫労働組合連合会（全労金）の皆様、日本労働弁護団有志の皆様と共に取り組みました。 今年の相談件数は２日間で３０件でした。初日は快晴、２日目は雨の時間帯もありましたが、多くの方がブースを訪れました。相談内容を見ると、一般的な労働相談が３件であったのに対し、セクシュアルマイノリテ…
全国ユニオン、連合メーデーに意見書を提出メーデーの本来の意義を問い直す 全国コミュニティ・ユニオン連合会（全国ユニオン）は、２０２６年４月２４日付で、ナショナルセンターである連合に対し、「第９７回連合中央メーデー」に関する意見書を提出しました。 本意見書は、連合中央メーデーの開催内容案を踏まえ、メーデーが本来持つ「労働者の祭典」としての性格に照らして問題があるとして、組織内での議論を経て提出されたものです。 意見書ではまず、式典中の「禁止行為」として掲げられているプラカードや横断幕の掲示、野次や掛け声の禁止について問題提起がなされました。これらは過去の来賓発言への批判的意思表示を抑制するための…
雨天の中、新宿で街宣を実施、渋谷で交流会へ５月１日・全国ユニオンメーデーアクション報告 ２０２６年５月１日、プレカリアートユニオンが加盟する産別の全国ユニオンはメーデーアクションを実施しました。当初はＪＲ新宿駅南口での街宣を予定していましたが、当日は雨天となったため、急きょ東南口の屋根のある場所に集合し、街宣を行いました。 雨の中での実施となりましたが、参加した組合員はそれぞれの現場の課題や労働条件の改善を訴え、足を止めた通行人に対して丁寧に呼びかけを行いました。 その後、１１時３０分に予定していた東京駅丸の内北口での街宣は、天候の影響により中止となりました。 午後は１３時から、渋谷の居酒屋に…
介護報酬の低さが現場を壊す全国ユニオン厚生労働省交渉（２０２６年３月２６日）報告 ２０２６年３月２６日、参議院議員会館会議室において、プレカリアートユニオンの上部団体である、全国コミュニティ・ユニオン連合会（全国ユニオン）は厚生労働省に対し、介護労働者の賃金・労働条件の抜本的改善に関わる介護保険制度について、基本報酬、とりわけ早急に訪問介護報酬を引き上げることなどを柱にした交渉を行いました。 ■処遇改善加算では解決しない構造問題 交渉では、「処遇改善加算」による賃上げの限界も指摘されました。事前に厚生労働大臣に宛てて提出した要請書では、最低賃金を上回る基本給に対して加算が上乗せされるべきであり…
全国ユニオン２０２６旗開き開催される今年も「明るく！楽しく！激しく！」闘おう ２０２６年１月１４日（水）１８時３０分より、IKE・Biz としま産業振興プラザ多目的ホールにてプレカリアートユニオンの上部団体である連合加盟の産別組織「全国ユニオン」の旗開きが行われた。会場には、全国ユニオン傘下の闘う仲間が集結。日頃の闘いをねぎらい合い、互いにエールを送るとともに交流を深めた。 ■（有）コム支部榎本支部長も司会を担当 通例として旗開きの司会は、労働争議の当該組合員であり今現在激しく会社と闘っている仲間等が務めてきた。今回プレカリアートユニオンから司会を務めたコム支部の榎本支部長はロケバスの会社でマ…
2026年1月23日（金）、全国ユニオンは厚生労働省の担当部局に対し、介護報酬の低さを切り口に、介護労働者の賃金・労働条件の抜本改善を求める申し入れを行いました。冒頭、全国ユニオン会長の山岡氏は、介護現場が「深刻な人材不足」「過酷な労働環境（低賃金・体力負担・社会的評価の低さ）」「厳しい経営環境」に直面していると述べ、賃金明細などの資料も示しながら、実態に即した政策対応を強く求めました。 ■加算ではなく基本報酬の底上げを 山岡氏は、介護事業者（老人福祉・介護事業）の倒産が2025年に176件に達し、2年連続で過去最多を更新したこと、特に訪問介護で経営悪化が顕著であることを指摘しました。背景には…
賃金を上げよう！全国ユニオン２０２６春闘方針を踏まえ１人でも職場で声を上げ交渉のテーブルを作ろう中小・非正規労働者の生活を守る春闘に 全国ユニオンが打ち出した２０２６年度春闘方針は、物価高が生活を直撃し、格差と不安が拡大する社会の現実を真正面から捉えたものです。定昇込みで６％以上、非正規では７％以上の賃上げ、どこでも誰でも時給１５００円以上の実現、雇用形態や年齢、性別、国籍による不合理な格差の是正――これらは、働く者が安心して生き、将来を描くために不可欠な要求です。プレカリアートユニオンは、この全国ユニオンの方針に強く賛同し、２０２６春闘に取り組んでいきます。 私たちが日々受ける労働相談から見…
労働組合は差別・排外主義にどう立ち向かうべきか――全国ユニオン春闘セミナー（安田浩一さん講演）報告 ２０２５年１２月６日、新宿で開催された全国ユニオン「２０２６年春闘セミナー＆討論集会」の第１部として、ノンフィクションライター／ジャーナリストの安田浩一さんが「労働組合は差別・排外主義にどう立ち向かうべきか」をテーマに講演しました。安田さんは冒頭、自身は「実務者」ではないと断りつつ、長年の取材で見てきた風景を共有することで、差別と排外主義をなくすために「私たちができること」を一緒に考えたい、と語りました。 １ 「外人だから」で人権が削られる――技能実習の現場が映すもの 安田さんの話は、２００５年…
１２月６日（土）、スタンダード会議室新宿GARDENホールにて、オンライン併用で「全国ユニオン２０２６年春闘セミナー＆討論集会」が開催されました。会場とオンラインをあわせて多くの組合員が参加し、差別・排外主義が広がる社会のなかで、労働運動が果たす役割を改めて考える貴重な場となりました。 ■安田浩一さん講演「労働組合は差別・排外主義にどう立ち向かうべきか」 第１単位では、ノンフィクションライターの安田浩一さんが登壇。ヘイトスピーチ、外国人差別、外国人労働者問題など、長年取材してきた現場の実態が語られました。差別心に基づく外国人技能実習生の就労環境、クルド人コミュニティが直面するSNSで拡散する誤…
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