日本の労働組合。全国コミュニティ・ユニオン連合会加盟の労働組合で1人からでも加入できる。2012年設立。
明成物流支部2025年度春闘で、定年を65歳に延長、70歳までの再雇用導入、賃上げ2％、夏季賞与ベース3万円アップを実現し妥結しました。 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03-6273-0699 FAX03-4335-0971メール info@precariat-union.or.jpウェブサイト https://www.precariat-union.or.jp/ブログ https://precariatunion.hateblo.jp/Facebook https…
抵抗の言葉を守るために 先日４月１２日に行われた学習会「職場のハラスメントとは何か？ 自分がハラスメントだと思ったからハラスメントとは限らない」からは、非常に多くのことを学びました。 ハラスメントという言葉は、ハラスメントを受けた側が、ハラスメントをした強い立場の側の行為を非難するための、抵抗のための言葉であったはずでした。しかしそのハラスメントという言葉が、あまりにも濫用されてしまったことで、ハラスメントという言葉の抵抗力は失ってしまったように思われます。 たとえば、「何をしてもハラスメントになる」などと言われたりして、ハラスメントという言葉自体が権力者側だけでなく非権力者側にとっても揶揄の…
■未払い賃金問題などについて交渉していた大阪府内に本社のある東洋テック株式会社と和解！ 組合員の未払い賃金問題などについて交渉していた大阪府内に本社のある警備会社、東洋テック株式会社と和解しました。 ■組合員に対する懲戒、休職について交渉していた旭電業（株）と和解！ 組合員に対する懲戒、休職について交渉していた旭電業（株）と和解しました。会社は本件懲戒処分について不利益取り扱いをしないことを約束。近日中に復職できることとなりました。 ■ 解雇問題、未払い賃金問題、不当労働行為問題について交渉していた東京都内の運送会社と和解！ 解雇問題、未払い賃金問題、不当労働行為問題について交渉していた東京都…
組合員の未払い賃金問題などについて交渉していた大阪府内に本社のある警備会社、東洋テック株式会社と和解しました。 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03-6273-0699 FAX03-4335-0971メール info@precariat-union.or.jpウェブサイト https://www.precariat-union.or.jp/ブログ https://precariatunion.hateblo.jp/Facebook https://www.facebo…
学校法人大西学園による兵糧攻め、住まい取り上げと闘う用務員が原告となる、大西学園に対する未払い賃金請求訴訟の第１回目の期日で、組合員Ｍ.Ｏ.さんが意見陳述を行いました。当日は、傍聴券が配布され、傍聴席はほぼ埋まり、組合員が傍聴支援を行い、新聞記者にも取材していただきました。首都圏ネットに参加する友誼組合の仲間も傍聴してくださいました。 意見陳述書２０２５（令和７）年５月２６日Ｍ.Ｏ. 2024年11月の採用より、約10年半、学校法人大西学園の住み込み用務員として働いております。現在も在籍しておりますが、3月14日に、9月1日までの労働日換算で120日の長期に渡る停職処分を命じられています。 1…
兵糧攻め、住居取り上げと闘う大西学園争議をご支援いただき、有り難うございます。5月26日（月）10時20分、横浜地裁川崎支部2階4号法廷で、学校法人大西学園に対する未払い割増賃金請求訴訟の原告用務員が意見陳述を行います。傍聴のご支援をお願いいたします。 原告用務員の手記はこちら。 precariatunion.hateblo.jp 関連動画はこちら。 precariatunion.hateblo.jp 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03-6273-0699 FAX0…
【いなばの生活力向上計画 第３７回】 ４～６月に沢山残業すると手取りが減るって本当？社会保険料の定時決定について 毎回生活に役立つ情報をお届けするこのコーナー。今回は昔から都市伝説のように言われ続けているとある話題について紹介します。 「４月～６月に残業すると後で手取りが減る」というものです。手取りが減るとは恐ろしいですね。これは健康保険の「定時決定」という制度が影響している問題です。果たして本当に手取りは減るのか、実際にどのような制度になっているか見ていきましょう。■９月からの健康保険料は４月から６月までの給与額によって決定する 健康保険料は収入に応じて５０の等級に分かれています。等級に応じ…
組合員に対する懲戒、休職について交渉していた旭電業（株）と和解しました。会社は本件懲戒処分について不利益取り扱いをしないことを約束。近日中に復職できることとなりました。 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03-6273-0699 FAX03-4335-0971メール info@precariat-union.or.jpウェブサイト https://www.precariat-union.or.jp/ブログ https://precariatunion.hateblo.j…
ロケバスの会社 （有）コムを提訴します！世田谷区給田3-1-17バトーエール千歳烏山202駒崎浩宣代表取締役は、裁判所で交わした約束を守れ！令和6（2024）年3月に和解した未払残業代請求訴訟の合意内容を守れ！ ロケバスドライバーが立ち上がった（有）コムの駒崎浩宣代表取締役が、裁判所で取り交わした約束を守らないため、ロケバスのドライバーが原告となり、近日中に提訴します。 プレカリアートユニオンと会社を変えよう！誰でも1人から加入できる労働組合、プレカリアートユニオン・コム支部の仲間たちは、この闘いを通して、（有）コムを配車差別や賃金不払いのない、コンプライアンスが尊重される会社に変えます。（有…
芸能従事者も労働者！労災を拡充し安全に働ける職場に 『芸能界を変える』（森崎めぐみ著／岩波新書） www.iwanami.co.jp 芸能界での性加害問題が連日報じられている。『芸能界を変える たった１人から始まった働き方改革』は俳優、一般社団法人日本芸能従事者協会代表理事である森崎めぐみ氏による１冊。性被害・加害の問題を始め芸能従事者の労働の実態と問題、展望を記した１冊である。第１章では芸能従事者の労働実態、第２章ではフリーランス法を代表とする芸能界の働き方改革について、第３章はこれからのあるべき姿、課題を論じている。■超ブラック企業化する芸能界の働き方 本書の特に第１部には一見して華やかな…
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