以前コメントでアドバイスされましたが、退職の前に休職を挟むかどうか迷っています。 私は2012年に18か月間休職したことがあるので本来だともう傷病手当金はもらえません。しかしその後6年以上働いた期間があるので、社会的治癒したとみなされ再度傷病手当金が貰える可能性もあります。これは申請してみないと分かりません。貰えるのなら良し、貰えないのなら今後は二度と貰えない前提で予定を立てていくことになります。はっきりさせるためにも一か八か申請してみるのもありだと思いました。 休職を挟んで退職する場合をフローチャートにすると↓のような感じです。 どんな結果でも最後は退職なのですが、会社に休職を申し出るときは…