外資系IT企業

外資系企業では、大企業は新卒採用をしている会社もあり、将来の人材を育てる余力もありますが、通常は即戦力が求められますので、興味はあっても「未経験」だと難しいのは事実です。 では、その「経験」をどう積んで転職機会を掴むのか、ですが、日本企業のソフトハウスには「未経験」でも雇用している会社がたくさんあります。ただ、これらの会社は、いわゆるIT土方の下流での孫請けなどで、客先常駐での人材派遣を生業としている会社です。 未経験の人を多く採用して、顧客企業へ送り込み、事前に多少の研修は用意しているものの、実務は現場で先輩社員に教えさせて、派遣人員のマージンを利益としています。そのため、従業員の給与はかな…

社内も含めてビジネスのスピードが早い外資系のIT企業では、ここ数年で社内のAI活用もどんどん進んでいます。以前は社員が介在していた仕事も、どんどんAIによる代替が進んでいます。 ポイントは「大量に発生するトランザクション処理」です。 これからAI自体も急速に進化を遂げるので、より高度な仕事も代替されていくのだと思いますが、現時点でAIが一番得意な要素の作業になります。 まずは、お客様からは見えない社内の主に間接部門が対応している作業になりますが、その次のステップとして、お客様にも見えるけれどもAIが代替しても影響の少ない定形作業などが置き換わっていきます。 影響を受けやすい具体的なポジションと…

僕が会社員時代に同僚であった「ITエンジニアとしてめっちゃ優秀」な人たちは、会社員時代に培ったスキルで独立し、今では「フリーランスエンジニア」として働いている人も珍しくありません。 なんと言ってもフリーランスで働けるのであれば「自由」が手に入ります。 また、昨今のクラウドソーシングなどの普及で、ウェブライターや一部の職種でのフリーランスは、薄給に苦しんでおられる人たちも多いと聞きますが、ITエンジニア案件であれば、優秀なエンジニアであればあるほど「収入」も確保出来ます。 在宅での開発案件であれば、通勤も不要で、お〜夢の様ではないですか。 会社勤めとは違って、案件を探したり、依頼してもらう営業活…

外資系の企業であれば、大体どの会社も「リファラルプログラム」と呼ばれる「社員紹介制度」を据えています。これは、とある調査でも「社員紹介で入社した社員の離職率は低く、定着率が高い」との統計データが表明されているそうです。 そのため、どの会社ももちろん自社ウェブサイトの採用ページや、転職サイトおよび転職エージェントを活用して何とか採用を進め、人材不足の解消に努めています。 そして「中の人」にも人事部門は、積極的に知り合いや友人の紹介を、頻繁に呼びかけてもいるのです。 一番最初は、外資系のIT企業に人脈も無いと思いますので、そこは転職サイトや転職エージェントなどの仕組みを使うのが良いかと思いますが、…

僕は、とある外資系企業のアジアとヨーロッパのオフィスで通算5年ほど海外で働いていたのですが、その日常は「毎日が非日常」ですから、とても楽しいものでした。外資系企業の日本支社で働き始めてから「いつか海外で働けるかも」と言う微かな希望もありましたので、海外移住は夢が叶った瞬間でもありました。 ただ、僕は幸いにもそれぞれ暮らした国の文化や食事が肌に合ったので良かったのですが、人によっては辛い経験になってしまう事も有り得るのだと感じます。 僕は「異国の文化」に興味があって海外旅行でもいわゆる観光地にはそれほど興味もなく、街をぶらぶらしたり、あまり観光客がいない路地裏のレストランやバーに行ってみたり、書…

昨今の若い世代は教育の様々な変化もあって、英語に対する苦手意識も緩和され、自然に英語に馴染んでいる様にも見受けられますが、これだけ世の中グローバル化が進むと英語力は身につけておいて損はありません。 一方で、機械翻訳の技術も進み、精度も上がっていますので、それらサービスを使えば英語力を身につける必要は無いのでは？との論調も理解できます。 しかし、限定的なコミュニケーションの場であれば、それらの翻訳機器を活用して会話を成立させる事も可能でしょうが、上司が外国人であったり、社内で活発に意見を交わしてゼロからイチを生み出す様な創造的な場面においては、どうでしょう。 また、今後の日本経済の状況によっては…

はじめに 今年の1月から外資テック企業で働いている。 外資テックといってもGAFAMを代表する米BIGテックではなく、ヨーロッパの企業だ。 これまで日系企業で働いてきた身としては、カルチャーショックとまではいかずとも、企業文化の違いや入社前のイメージとのギャップなど思うところはある。 企業によって文化は異なるだろうし、これが全ての外資系企業にあてはまる訳ではないだろうが、 この１年を振り返ってそれらをまとめておこうと思う。 はじめに 外資で求められる英語力 開発体験 外資のエンジニアはコードを書かない？ ちゃんとPMがいる Brilliant Jerkのような輩がいない コミュニケーションはチ…