志事

社員との面談が始まりました。 社長と私とで対応しています。 ２対１です。 先述の「個人面談ヒアリングシート」を事前に書いてもらい、それをもとにして面談をします。 話は変わります。 その昔、前々職のゼネコン時代、業界最大手ゼネコンのK営業部長と仲良くさせていただきました。 まだまだ談合体質が色濃く残っていた時代です。 正義感の強い彼は、談合に対して目一杯闘っていました。 営業をしながら談合を否定するというのは、かなり度胸が必要です。 当然、社内の彼に対する風当たりはキツイです。当たり前です。 裏切者です。 ところが彼は自分の信じる道を進むだけです。 左遷されることはありませんでした。 業界最大手…