扶養の壁

ご訪問いただきありがとうございます。 我が家は４人家族＋ワンちゃん◆会社員の夫 ◆パートの主婦（130万以下の扶養内で働いています） ◆社会人の長女 ◆高校生の次女 ◆ワンちゃん。宜しくお願いします♪ 昨年までは１０３万以下の扶養枠で事務系のパートで働いていました。 でも主人の年収で配偶者控除も配偶者特別控除も対象外なので、１０３万以下に抑える必要があるのか悩んでいました。 そして毎年最低賃金が上がり、そうなると働ける時間が減ることになる それはそれで自分の時間が増えるので嬉しいけど、仕事の量は変わらないので今まで以上に仕事の効率を上げてとかなり大変に。 ならば１０３万にこだわるのはやめようか…

こんにちは、えつみんです。パートで働く場合年収106万円と130万円の壁、いわゆる扶養の壁があります。手取りを下げないよう年末に働く時間を調整する人が多く、人手不足の要因にもなっています。今回政府から年収の壁対策パッケージが発表されました。 その内容は、 ①106万円の壁対策 従業員101人以上の企業で働く人が、扶養を外れる壁。本人が厚生年金や健康保険料を払う必要が生じ、手取り減となります。 その対策として、保険料アップ分を賃上げなどで肩代わりする企業には、1人当たり最長3年間、最大50万円の助成金を支給するとのこと。 （影の声） 企業への助成かい！賃上げするかどうか企業任せ、本当に賃上げでき…

こんにちは、えつみんです。昨今の物価上昇の中、少しでも収入を増やしたい、将来の年金不安を和らげたい、と専業主婦で働きに出るかたが増えています。 パートに出る場合、今までは給与を103万円以内に抑えて働く人が多かったのですが、今はどうなっているでしょうか。年収の壁について考えてみます。 この図のように、配偶者の年収にはさまざまな年収の壁があります。 １．103万円の壁とは 103万円というのは所得税が発生する壁です。年収が103万円を超えると所得税がかかってきます。また住民税も多くの自治体では100万円を超えると翌年からかかってきます。でもこの収入であればそれほど負担は大きくありません。 ツボ1…