【解決報告&組合員の手記】身に覚えない理由で懲戒解雇された介護職のSさん団交で解雇理由を撤回させ、労働審判で勝利和解「自分と組合と弁護士と三つ合わせたからこそ勝利した」 千葉県で夜勤専従の介護職をしているSと申します。自分が介護の仕事を始めたのは、ちょうどコロナが流行った時にリストラにあったため転職したことがきっかけでした。 その後、介護職の派遣として働き、夜勤での正社員の仕事を探していた時、求人会社からの紹介で入ったのが、今の社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームでした。■いくら残業しても残業代は払われず 契約社員だったものの給料は悪くなく、ボーナスも出て、残業代も出ると契約書には書いてあ…