会社内の従業員を対象としたミニコミ情報誌のこと。従業員への経営方針の徹底やコミュニケーションの向上、会社内の情報共有などを目的としている。
2024年11月中旬よりオンライン学習プラットフォーム「Udemy（ユーデミー）」にて、守山菜穂子の３つの動画講座が配信となりました！ この記事では、動画講座の制作・配信の「思い」と撮影バックステージ風景をご紹介します。
「暴力団」 とかけて「機関紙」 ととく そのこころは ・・・・ ・・・・ ・・・・ 令和の山口組 (新潮新書 1022) そのこころは ・・・・ ・・・・ ・・・・「汚い手でペラペラしクタクタも」 《コメント》 関連記事はこちら https://news.yahoo.co.jp/articles/9913cd1ade004a812a02f61e0f1a74b1aeb500f6 山口組って、機関紙を出しているんだ。 どんな組織でも、 メディアを使って下々をコントロールする というのはとても大事なことなのだろう。 【清きご一票を】人気ｂｌｏｇランキング（社会経済ニュース部門）に登録しています。もし…
社内報の令和5年2月号を無事入稿した。 今回の記事作りに「車検証の電子化」についてがあった。本年１月４日から車検証の電子化が始まったという内容だ。 車検証のサイズも今までのA4サイズから約1/4のA6サイズに横30ミリほど長くしたサイズとなり、ペラペラの紙ではなく、厚紙になったということだ。ICタグが組み込まれていて、車検ごとにデータを入れ替えるようだ。 車検証の電子化 今年、私の車が車検だからさっそくもらえるなあと思っていたが、あいにく私が乗る軽自動車は来年の１月からということで、残念ながら手に入れられない。 この変更に賛否いろいろあるようだが、決まったことに文句を言ってもしようがないし、私…
冬北斗、撮らば社内報に寄稿 か
社内報の発行を終えてホッとしている。 社内報 社内報を作って欲しいと頼まれ、作り始めて5年が経つ。以前の制作担当者が業務多忙で作れなくなったからということで、依頼されたものだ。65歳の定年を迎える年に、声をかけていただき、「ありがとうございます」ということでお引き受けした。長年やってきたDTPの仕事が役に立つことができてうれしい。 社内報はタクシー会社のものだ。タクシー会社のことはまったくわからないから、掲載して欲しいと頼まれた記事をいろいろ調べたり、聞いたりして作る。わからない業界用語、わからない勤務形態と、わからないことばかり。写真を撮って、イラスト作って、取材して、文章まとめて、編集して…
3連続でこんにちは、こんばんはたい焼きです。 いやー寒いですね。冬が心配なこの頃です。 さて、今回はお知らせと前回に引き続き社内報のお話を。 まずはお知らせ アイコンとして使用した画像 京都ジョブナビ、京のまち企業訪問にてインタビュー記事が公開されました！！！ 詳細はこちら↓ www5.city.kyoto.jp 内容は見出しから 優秀な外部人材との出会いで事業拡大 多様な外部人材の働き方に合わせた契約 ＰＣの貸与でセキュリティー・情報漏洩対策 外部人材の活用での課題 という4点についてお話しさせて頂きました。 うまくまとめてくださり、感謝しかありません。ぜひ記事をご覧になってくださいね！ 一…
社内報は企業の情報をまとめ、社内の情報の共有や、時には外に発信するアイテムとして活用できます。 最近の新たな取り組みは動画の社内報バージョンです 一般的な社内報は読む。 新たなスタイルの社内報は「見る」がポイントです 動画にした後にYouTubeにアップ(^^)/ これまで通りの取材をベースに、あとは魂込めた文章を動画に吹き込みます 経営者や従業員をインタビューし、社内の各コーナーを動画に入れ込みます。 完成品はホームページやSNSにアップすることで、会社案内や求人活動にも使えます。 「伝えたい情報を、伝えたい人に」がテーマです これにより従来の紙の社内報と動画の社内報の２本柱が完成です 「動…
休日は知り合いのスポーツチームの募集案内チラシづくりです 小学生向けなので、詳細はあまり載せず、選手たちの画像を数多く使います。それも遊んでいる風景（バーベキューや遠征先でのワンシーン等）。 そのチラシ（絵）を見た瞬間に「楽しそう」と伝えることが重要で、細かな練習内容などを載せても興味を持ちません。 紙媒体からWEBへの移行が進んでいますが、しかしながら紙媒体は無くてはならないものです。 その紙をきっかけに、コミュニケーションが始まります。 企業向けも同じで、あいさつ代わりに興味をひかせる紙媒体を見せると、想像もしなかった方向から会話が弾みます こんな感じで、皆さんの想いを「カタチ」にするをテ…
広報マン同様、営業マンは最初の掴みが重要ですね。 一般的には名刺を渡すことからはじまります。 今回は大きなインパクトにつながる事例を紹介します。 「自己紹介レター」です。 知り合いの営業マンに「最初の出会いに自身を印象付けたい」という話を聞き、それならば、自身を発信する「世界に一つだけの自己紹介レター」を考案しました。 内容は、まず、営業マンを取材します。プライベートを中心に趣味など、仕事に無関係なことを聞き出します。それによって、ちょっとしたことが、お客様とのコミュニケーションのきっかけにつながる可能性があります。 言葉では伝えられない事を一枚のレターに込めます。 A4版・B5版の大きさを用…
透色ドロップ個人公約イベントに行ってきました！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ @ JAMメインステージ争奪戦 #透色ドロップ " 優勝 " 公約✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦①『すきいろ夏祭り』 開催 ！🎆🍧②メンバーご褒美企画 実行！🎀目指すは…！ " 𝟓 𝟎 𝟎 " pt(来場者pt + 当日配信投票 pt)… https://t.co/dAfiJiajtE pic.twitter.com/fcdDPL85YW— 透色ドロップ(すきいろどろっぷ) (@sukiiro_drop) 2024年5月11日 @JAM EXPOのメインステージ争奪戦にて優勝し、横浜アリーナの舞台に立った透色ド…
この記事は、 NTT Communications Advent Calendar 2024 4日目の記事です。 はじめに この記事はコミュニケーション&アプリケーションサービス部でビジネスdアプリを開発している木村、立木、富田、西谷の共同執筆です。 今回は、NTTコミュニケーションズで提供するモバイルアプリ、「ビジネスdアプリ」のアーキテクチャに焦点を当て、サーバレスサービスをどのように活用しているかを2回にわたって紹介します。 この記事（前編）では、開発背景やサーバレスサービスを活用したアーキテクチャの概要を中心に解説します。後編では、具体的な運用やCI/CDの仕組みに焦点を当てる予定です…
私は一介の営業マンである。 この間、社内報で記事を募っていました。テーマは「おすすめの美術館・博物館」 県内エリアであまり知られていない美術館を探し出し、昨日行ってきました。 この美術館の名前は「しゅくさんぽう」と読みます。由来等の説明はHPに譲りますが、この建物の作りがとてもユニークです。設計者は隈研吾氏でした。 美術館入り口。庇の角度や出っ張り具合がとても面白いです。 美術館内部。真っ直ぐ伸びる通路に対し、上部柱の角度、窓の配置が微妙に異なり単調な美術品観覧を飽きさせません。 このほかにも境町には、2018年にオープンした「さかいサンド（サンドウィッチ専門店）」を皮切りに、特産品である干し…
ヌーラボでPRを担当しているAngela (@posi0202)です。PRとして、メディアリレーションなどに挙げられる一般的な社外広報や、社内報の作成、エンゲージメント施策といった社内広報の他、「ソートリーダーシップ」と呼んでいる、ヌーラボ社員のコミュニティ活動や登壇を支援することで「ヌーラボっていい会社だよね！」という評判作りを行う技術広報的なミッションを持っています。 また、プライベートでは、アクセシビリティカンファレンス福岡の運営などにも関わっています。（今年は2024年11月30日(土)の開催です！） これまでのキャリアの中で、 技術広報：ITエンジニア向けのWebサービスの企画・運営…
目次へもどる 1．問い合わせ → 見積もり①問い合わせ 商品の資料を請求する書き出し 自己紹介をする30 弊社は東京でオフィス用品・機器を扱っている会社です。We are a company dealing in office goods and equipment in Tokyo.30 私は現在ミラクル光学営業部に勤務している山田ゆかりと申します。My name is Yukari Yamada and currently I work in the sales department of Miracle Optics.30 栃木リネンサプライの佐藤幸三と申します。御社の製品についてお伺い…
郵貯は避けてあえて縁のない生活をしてきたのだが 現在勤務先の給与振り込みが郵貯限定だったので しかたなく郵貯に口座作って 振り込まれた給与の大半をすぐ引き出して 私のメインバンクへ入金している 3ケ月くらいまえのことだったか 引き出す時 金種を選択できる画面が出るのだが デフォルトで万札がでるようになっている その時は 金種画面きにせず引き出したら 選んでもないのに 10万円 本来1万円札10枚がデフォルトで出てくるはずなのにATM内の1万円札品切れだったのか 10万円分の千円札が出てきたことがあった ありえねーって思ったが すぐメインバンクへ持っていって入金する予定だったので そのありえない…
こんにちは、Hitonova（ヒトノバ）です。講演依頼、研修依頼、講演会の講師派遣サービスを提供しています。私たちの使命は、企業や団体が必要とする知識やスキルを持つ専門家を通じて、皆様の成長と発展をサポートすることです。多彩な分野で活躍する経験豊富な講師陣を揃え、お客様のニーズに合わせたカスタマイズされたサービスを提供しています。 SDGsのおすすめ講師はこちらから！ https://www.hitonova.scg-inc.jp/special_article/sdgs/ 持続可能な開発目標（SDGs）という言葉を聞いたことはあるけれど、実際にはどのように取り組めばいいのか、何を知っておくべ…
時雨の朝、日の光が無いから紅葉参りに行く気がしない。 でも何か撮りたいから近くで撮影。 寒さはまだ本番では無いけど体感温度はしっかりと冬モード。 ベッドの温もりが中々心と体を離してくれないですね＾＾； それが悩ましくもあり幸せでもありですけど、
こんにちは、Hitonova（ヒトノバ）です。講演依頼、研修依頼、講演会の講師派遣サービスを提供しています。私たちの使命は、企業や団体が必要とする知識やスキルを持つ専門家を通じて、皆様の成長と発展をサポートすることです。多彩な分野で活躍する経験豊富な講師陣を揃え、お客様のニーズに合わせたカスタマイズされたサービスを提供しています。 SDGsのおすすめ講師はこちらから！ https://www.hitonova.scg-inc.jp/special_article/sdgs/ 近年、持続可能な開発目標（SDGs）に対する関心が高まり、多くの企業や団体がその実践に取り組んでいます。しかし、SDGs…
こんにちは、Hitonova（ヒトノバ）です。講演依頼、研修依頼、講演会の講師派遣サービスを提供しています。私たちの使命は、企業や団体が必要とする知識やスキルを持つ専門家を通じて、皆様の成長と発展をサポートすることです。多彩な分野で活躍する経験豊富な講師陣を揃え、お客様のニーズに合わせたカスタマイズされたサービスを提供しています。 SDGsのおすすめ講師はこちらから！ www.hitonova.scg-inc.jp 近年、持続可能な開発目標（SDGs）という言葉を耳にすることが増えてきました。企業や団体が持続可能な成長を追求する中で、SDGsの理解と実践がますます重要になっています。本記事では…
先週の木曜日（14日）が最終出社日で新卒から約5年半勤めた会社を退職した。 次の会社は1月からなので12月いっぱいお休み。 またお休みのうんぬんは追々書くにして、今回は最終週を振り返ろうと思う。 と言ってもまだ、1週間しか経ってないのか？と思うくらい遠い記憶。 12日（火） 私が誘って会社に入ってくれた後輩とランチ。たわいもない話をして、残る彼に会社のネガは言えないよなあと思いながら、何で転職するんですか？という質問にはいい方向の理由だけ言った。 最後こまかな引継ぎを思い出して、引継ぎでカレンダーが埋まる。 せっかくドライブ整理のために、午後をブロックしておいたのにほぼ全部引継ぎMTGで埋まっ…
どうも、まっしーです。 今日の月曜の朝は何故かとびきりしんどかったです。脳は起きているのを自覚しているんですが、夢の中にいるくらいフワフワしてる感じでした。 してぇ…。ニートしてぇ…ｯ！！ 「ネタ切れ」 最近結構更新してると思いますが、そろそろネタ切れです。定期的に自分の人生が、味のしないガムを噛み続けているような気になるのはブログを書いている弊害かもしれません。 ゲームして、パッスロして、たまに人に会って愚痴って、なんかあーだこーだ言ってるだけ。 弱度の躁うつ病患者なので、定期的に気分が沈んでなんのやる気もなくなります。そして、今なくなりつつあるヤバい時期です。 人生も、ネタ切れや…。 「そ…
※本ページはプロモーションが含まれています。 バックオフィス系業務に特化した転職支援サービス「Backup Career」の魅力 バックオフィス系業務とは？ 経理業務 財務業務 人事業務 労務管理 総務 法務 ITサポート 広報業務 IR業務 「Backup Career」の転職支援サービスの魅力 キャリア相談と手厚いサポート 仕事適性診断の無料提供 長期的なキャリアプランの提案 応募から内定までの一貫したサポート ターゲットユーザーへの特化 Backup Careerサービス利用をお勧めしたい方 バックオフィス業務を希望する人 20代から30代の若年層 未経験者も含む多様な経歴の持ち主 安定…
建設現場は、常に危険と隣り合わせの職場です。労働災害は、企業にとって大きな損失となるだけでなく、作業員の生活にも深刻な影響を与えます。「安全第一」は現場管理における永遠のテーマと言えるでしょう。この記事では、15年間ゼネコンで監督を務めた経験を持つ専門家が、労災発生率を劇的に削減するための革新的な現場管理アプローチを紹介します。従来の安全管理手法に加え、ICT技術を駆使した最新の対策や、チームワーク強化によるリスクマネジメントなど、実践的なステップを網羅。実例を交えながら分かりやすく解説することで、明日から使えるノウハウを提供します。 なぜ労災は起こるのか？ 現場の現状分析 労災発生の背景には…
www.colowide.co.jp
togetter.com
togetter.com
twitter.com
note.com
www.buzzfeed.com
www.moneypost.jp
www.sankei.com
www.itmedia.co.jp
