社内規則

こんばんは、相原一希です。 昨日は、研修が終わった後に、会計のほうの懇親会に参加していろいろ積もる話もあったのでよかったのですが、 上長の待遇改善について、社長に直談判したスタッフさんがいて、 それはそれで普通に、上げてやってくださいよ～みたいな言い方ならまあ許せたんですけど、 社長としての資質を疑うという趣旨の発言をして暴れ倒したので、 さすがにイラっときました。 私も社長もキレてはいませんが、 感情的にヒートアップしても、言った言葉に責任が取れないなら、 口に出すべきじゃないし、 仮にその人のためを思って言ってるのだとしても、 結果一番そういったことをされたり言われたりして困るのは、 上長…