会社の代表（株式会社では代表権のない場合もある）。
こんにちは クローバーです＾＾ 今回はセイコーマート(現セコマ)社長(現会長)の丸谷智保氏の人間学やビジネスなどの名言・格言集です＾＾ 【目次】 地域を残し、存続させていく 物流の効率化を考える 顧客満足度指数四年連続一位になるには チャレンジする文化 伸びる人と止まる人の違い 心に残る言葉 終わりに 地域を残し、存続させていく ・(時代の流れを踏まえてどこに力を入れているか)主に二つありまして、「地域密着」と「外販」ですね。北海道を取り巻く環境は厳しく、人口減少とか過疎化とか高齢化、そういう問題を抱える中で、サステナブル(持続可能)な企業にするにはどうするか。その一つの解が「地域密着」なんで…
こんにちは。きのひです。 「お金の大学」 両＠リベ大学長 著 を読みました。 2020年6月30日 第1刷発行 2020年8月20日 第6刷発行 「本当の自由を手に入れる」 「人生は時間そのものです」 著者は高校1年生で起業、独学でビジネスを学び、ネット広告事業を中心に起業当初は365日休みなくがむしゃらに働いた。 とはいえ順風満帆という訳ではありませんでした。 「社長なのにクビになったり、100人を超す従業員がみんな退社しちゃったり」 「そのストレスで、せっかく貯めたお金も年間1億円キャバクラで飲み歩いて散財したり・・」 100や200じゃ足りないぐらい多くの失敗と紆余曲折を経てきました。 …
こんにちは クローバーです＾＾ 今回はアチーブメント株式会社社長の青木仁志氏の人間学やビジネスなどの名言・格言集です＾＾ 【目次】 成功者になったり目標を達成するには 向上心が服を着て歩いている プロセールスの世界へ 人生を変えた名著、ナポレオン・ヒルの成功哲学 限界突破と諦めない人生に終わりはない 終わりに 成功者になったり目標を達成するには ・特別な能力も恵まれた環境もなかった私にとり、すべてがゼロからの挑戦でした。それでも夢を叶え続けられているのは、二十代でビジネスマンとしての一生の土台を築いていたからに他なりません。 ・「人間は突然変異で成功者になるのではない。日々小さな成功体験を積み…
こんにちは クローバーです＾＾ 今回は西精工社長の西泰弘氏の人間学やビジネスなどの名言・格言集「豊田佐吉に学ぶ」です＾＾ 【目次】 経営理念や創業の精神とフィロソフィー 社員や部下を育てる 社内の雰囲気を明るくする、社風を変える 京セラ創業者・稲盛和夫さんの「盛和塾」での学び 社員の幸せが自分の幸せ 経営理念や創業の精神とフィロソフィー ・当社がずっとぶれずに力を入れてきたのは、目先の利益機に繋がるようなことではなく、社員教育の徹底や社員が心から幸せに働ける職場づくりといった「土壌づくり」なんですね。土壌がしっかりしていれば、それが自ずと製品の品質やお客様の評価に繋がっていくはずだと考えてきた…
こんにちは。 迷惑メール 本当に迷惑なので迷惑メールなのでしょうが 毎日毎日 セキュリティの包囲網をかいくぐり入ってきます すごい数ですよ セキュリティで分別されて100件以上 かいくぐったやつらが２０数件 まともなメールの合間に入り込んでいるので毎日選別してから 仕事が始まります 金融、銀行、ネットバンク、やってもいない証券会社やネットショップ まぎれてるので よ~~く見て 削除 先日 こんなのまで来ましたよ 社内メールだそうで… あはは ちょっと笑っちゃいました しかもシャチョーさんの名前で 全社員に告ぐ！って感じですよ 大笑い、だって、ヨロズヤフォーシーズンは零細企業だから その場で声出…
とあるセミナーで、経営コンサルタント氏によるご講演を伺ったことがある。課長の心がまえというような演題だった。 本日は新任課長さん、および昇進予定の皆さんのお集りだそうですね。おめでとうございます。さてこれから、どんな課長さんになられたいですか。私の知る実例に沿って申しあげましょう。 Ａ君は、使命感の強い好青年でした。上からも下からも信頼される、いわば目配りの利く課長になろうとしました。嘘のない誠実な若手として評価された、平社員時代の自分のままに、課長職を務めようとしたわけです。 Ｂ君は、個性的で独自な感性をもった青年でした。時には独創的な提案ができ、元気で見処のある若手として評価された、平社員…
鄭家の奴は詩をうたう読み方:ていかのやっこはしをうたうふだん見聞きしていることは、自然に覚えるというたとえ。「鄭家」は、中国後漢の学者である鄭玄。鄭玄の家の雇い人は習いもしないのに詩経をうたうということから。(辞典オンラインより) 奴（やっこ）というのはどうも使用人を指すようですが彼らが詩をうたうようなら鄭玄さんが優れた人格だったのでしょう。たいていの使用人（≒社員）は社長や上司の悪口で盛り上がってます。 なぜそうなるかと言えば上司がろくでもないのは置いておくとして誰かを批判すると相対的に自分が利口であるとアピールできると勘違いしているからでしょう。実際は、少なくとも私は、自分で何も決断できな…
今話題の、社長から届くLINEグループ作成命令詐欺メールが職場に届きました！ こういうメールが社長の署名とともに送られてきたのです！ ⬇️ ----------------------------お疲れ様です。 社内行政グループの初期設定として、まずは作成者（あなた）のみが参加するLINEグループを作成してください。 他のメンバーは、こちらで名簿を確認してから順次招待します。---------------------------- 「社内行政グループ」ってなんだろ？というのと、「まずは作成者（あなた）」というのが違和感ありすぎたので、迷惑メールかな？と思ったのですが、「info@xx.co.j…
「プロレス」 とかけて「社長業」 ととく そのこころは ・・・・ ・・・・ ・・・・ 棚橋弘至引退記念Blu-ray BOX そのこころは ・・・・ ・・・・ ・・・・「伸びる人絡むお足でよく足固め」 《コメント》 関連記事はこちら https://news.yahoo.co.jp/articles/f090bdc52a7eed419200898f236076e3a573847d 引退した棚橋さんは名社長に、 ウルフアロン選手は花形選手に、 しっかりなってほしいな。 【清きご一票を】人気ｂｌｏｇランキング（社会経済ニュース部門）に登録しています。もし上のなぞかけが面白いと思われたら、次をクリッ…
※本ページには、ﾌﾟﾛﾓｰｼｮﾝが含まれています※ ☆ランキング参加中☆ にほんブログ村 #ライフスタイル 続けて～、ひとーつ、ひとーつ取り上げていきますね、３番からです。 ③店内の空気には気を遣っていますが、店員のジョークが寒い時は、「毛布を」と一声お掛け下さい。 三番目にして、こんなお願いが出てくるとは、なかなかのジョークのセンスがある方が、ビーラインの社長なのか、あるいは店長なのか、ますますこっちのキョーミが湧いてくるね。ところで、今でもKY＝空気読めないって言うのかな？そうなのよ、この三番に出てくる文言の「空気」はまさにこれなんよ。空気と雰囲気、店内の空気と場の雰囲気をうまーくブレンド…
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