職場で怒り狂っている人がいたので、それを見て感じたことを書いてみる。感情的になる人がメンバーにもたらす悪影響仕事には、想定外のことが起きることがよくある。そんな中で感情を一喜一憂させていては、自分も疲れてしまうだけでなく、その指示に従うメンバーも疲弊しきってしまうだろう。エスカレートするとリーダーの顔色を伺い、忖度して動くことになるかもしれない。リーダーにとって必要なのは、想定外なことが起きても同じような態度で接することができる能力だと思う。それは家庭内でも同じだ。子どもたちを感情的に叱っていては、親の顔色を伺い行動することになるかもしれない。気を付けていきたい(自戒の念を込めて)。 そうなる…