4月。大組織に所属する私は、超・多忙&刺激過剰な職場に異動となりました。適性に合わない環境の中、必死に働いていましたが…限界を迎え、適応障害で病気休暇を取得しました。 chikuseki-history.hatenablog.com どんなに努力しても、能力を活かせない環境で働き続けるのは困難です。限界を認め、自分の適性について上司に説明し、異動することができました。組織で評価されやすいのは、明るくテキパキと、積極的に周囲とコミュニケーションを取れる人。長時間でもがむしゃらに働ける人。 やはり、うまく立ち回れる外向型が有利です。内向型を活かせる環境に出会うのはなかなか難しい…内向型には、組織に…