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every Tech Blog•2ヶ月前

AIファーストな組織デザイン

AIファーストな組織デザイン 株式会社エブリーでCTOを務めている今井( @imakei_ )です。 本記事は AIブログリレー 第4本目 です。第1本目の「オントロジーと組織OSとこれからのエンジニア」（以下、前回）では、会社の現実を共通言語（オントロジー）として定義し、その上で人とAIが意思決定を回す「組織OS」を、エンジニア組織が主導して作っていく、という話を書きました。 今回はその続きとして、AI時代の組織デザインについて書きたいと思います。組織OSという「仕組み」の話に対して、今回はそれを動かす「組織のかたち」の話です。結論から言うと、これからの組織は、より少数で、事業にアラインし、…

#AI#エンジニア組織#組織デザイン

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F-nameのブログ•5ヶ月前

経営情報学で学ぶ組織の情報処理モデルとコンティンジェンシー理論―ガルブレイスの不確実性・情報処理能力・組織設計を解説 #放送大学講義録（経営情報学入門第2回その6)

ーーーー講義録始めーーーー 組織の情報処理モデルとコンティンジェンシー理論――ガルブレイスの理論とその背景 さて次に、そもそも組織はなぜ情報を処理しなければならないのか、その根拠について考えてみましょう。組織がなぜ情報を処理しなければならないのかという根本的な問いに対し、その理由を明確に提示した代表的理論の1つとして、ガルブレイス（Jay R. Galbraith）が提示した組織の情報処理モデルが挙げられます。ガルブレイスは、課業不確実性が高まるほど意思決定者に必要な情報処理量が増えることを出発点に、組織デザインの問題を説明しました。 ■ コンティンジェンシー理論の背景 まず、この理論の背景と…

#経営情報学#ガルブレイス#コンティンジェンシー理論#組織の情報処理モデル#組織デザイン#不確実性#放送大学#放送大学講義録#経営情報学入門
msawady’s engineering-note•9ヶ月前

ヒエラルキーは“例外処理機構”である ─ 組織構造の基本を学び直す

これはFOLIOアドベントカレンダー2025の9日目の記事です。 はじめに 色んな企業のEMやVPoEの方が自社の組織構造、組織デザインについて発信されています。 Spotifyモデルやチームトポロジーなど、いわゆる「新しい組織論」を取り入れた話もよく目にしますし、勉強になるし面白いですよね。 一方で、「そもそも伝統的な組織論ってどういう発想なんだろう？」 という基本に立ち返る機会は、意外と少ないのではないでしょうか。 今回は、沼上幹の『組織デザイン』をベースにして、組織構造の最も基本的な形である ヒエラルキー（階層構造） について整理します。 ヒエラルキーはしばしば「古い」「硬直的」といった…

#マネジメント#エンジニアリングマネジメント#エンジニアリングマネージャー#組織デザイン
RAKUS Developers Blog | ラクス エンジニアブログ•1年前

続 プロダクト部はじめました

こんにちは、稲垣です。 2025年4月から、プロダクトデザインの組織とプロダクトマネージャーの組織が、同じ「プロダクト部」という部門に統合されたのを受けて 「プロダクト部はじめました」を書きましたが、あれから半年経ちましたので、続編を書きます。 10月より副部長から部長となりました。 まずは改めて自己紹介です(キャリア変遷はコチラへ) エンジニアを軸にこれまで20年以上製品ヅクリに携わってきました。PdMはラクスに入ってから名乗るようになり、デザイナーはファッションECサービスの時に一時的にマネージャー不在の時があり、その時に直接マネジメントをしていました。 （この時には新卒のデザイナー採用課…

#PdM#プロダクトマネジメント#プロダクトデザイン#組織デザイン
RAKUS Developers Blog | ラクス エンジニアブログ•1年前

『PMフィッシュボウル 〜組織デザインってむずくない？編〜』参加してみた

こんにちは、稲垣です。 2025年度からはイベント参加や登壇だけでなく RAKUS Developers Blog | ラクス エンジニアブログやRakus Designers note にも積極的に投稿して行こうかなと思っています。 Xでもプロダクトマネージャーのこと、デザイナーのこと、マネジメント全般なことをポストしていますのでよろしくお願いします。 今回の内容は4/23(水)に「ゲスト」で参加したこちらについてです。 ※PMフィッシュボウル 〜組織デザインってむずくない？編〜 非常に学びと良い経験ができたイベントだったので、書いておきます。 また、今後「フィッシュボウル形式」でのイベント…

#PdM#PMフィッシュボウル#フィッシュボウル#OST#組織デザイン
RAKUS Developers Blog | ラクス エンジニアブログ•1年前

「プロダクト部はじめました」

こんにちは、プロダクト部副部長の稲垣です。 2025年4月から、プロダクトデザインの組織とプロダクトマネージャーの組織が、同じ「プロダクト部」という部門に統合されました。 マルチプロダクトでサービスの開発・運用を行う企業にとって、「製品づくりの組織デザイン」をどう構築するかは、各社が試行錯誤を重ねているテーマだと思います。本記事が、少しでもその参考になれば幸いです。 この記事では、以下の4点について紹介します： ラクスにはどんな製品があり、どのような組織体制なのか デザイナーとプロダクトマネージャーは、これまでどのように連携してきたのか 今回、なぜ「プロダクト部」が立ち上がったのか 「プロダク…

#組織デザイン#プロダクトマネジメント#プロダクトデザイン#PdM#UX#AI
雑感•3年前

■要約≪組織デザイン≫

今回は「組織デザイン」を要約していきます。経営改革・組織論の基本テキストとして名高く、「有効に機能し、生産性が高い組織に共通する仕組み（論理）」を体系立てて論じています。組織をデザインする際、カギとなる要素として仕事をどのように分業・調整するかにフォーカスして代表的な組織制度とその狙い・策定思考プロセスをまとめています。 「組織デザイン」 ■ジャンル：経営学 ■読破難易度：低（平易な言葉でわかりやすく、図解もされており背景知識も不要です） ■対象者：・組織制度について興味関心のある方全般 ・組織の成果を最大化する為に留意するポイントに興味関心のある方 ≪参考文献≫ ■組織行動のマネジメント ■…

#読書#要約#組織デザイン#分業#標準化
ユニファ開発者ブログ•4年前

部署・社歴の違いを突き抜ける！横串で顧客視点を補強する「社内ワークショップ」のすすめ

この記事はUnifa Advent Calendar 2022の20日目の記事です。 こんにちは！ ユニファでデザイナーをしている ゆうこ です。 今からこんなに寒かったら1月は何を着こめばいいんだろう、が最近の悩みです。 前回、全社横断でカスタマージャーニーマップを作った流れを書きましが、そこから何回か社内でカスタマージャーニーを元にしたワークショップを実施してきました。 そこで今回は、カスタマージャーニーマップを元にした「社内ワークショップ」を行うメリット3つと、おすすめの進め方5ステップをご紹介したいと思います。 会社やサービスによって最適な方法は変わると思いますが、少しでも自社で行うと…

#組織デザイン#ワークショップ#カスタマージャーニー#デザイン#顧客理解
エス・エム・エス エンジニア テックブログ•5年前

開発組織をデザインするための3つの観点

@sunaot です。前に一緒に働いていた同僚からこんな質問が来ました。 組織が肥大化しすぎてアレコレうまく行かない事が増えてきたので『ユニコーン企業のひみつ』を読みました。 他にも他社の事例とかも見ていたりするのですが組織の布陣とか参考になるおすすめの書籍などありますか？ 今はマネージャーをやっていて組織の設計に困っているようです。回答をするために考えてみたのですが、開発組織の組織デザインをピンポイントで語った本というのがありません。『ユニコーン企業のひみつ』は Web のサービス会社のチーム開発について語った良い本なのですが、組織論ではないためほしいところとやや違ってきそうです*1。 そこ…

#組織デザイン#エンジニアリング組織