最初の仕事 はじめての転職経験は比較的スムーズにスタートした。人事部長候補として採用されたものの、試用期間の3ケ月はタイトルなしの部下なし管理職として、まずは会社に慣れてほしいとの配慮をいただいたためだ。 仕事を一緒にするのは、人事部の中でも制度や戦略などを担当するメンバーで課長クラスと主任クラスの2名であった。 まずは、この2人と一緒に経営会議に出席した。経営会議の議題でも人事案件だけを切り出したパートがあり、その仕切りは人事部のこの2名が担当していた。 当時の人事部はおよそ1年半前に導入したあたらしい人事制度の定着・運用に奮闘していた。経営会議ではあたらしい人事制度について、役員さんからさ…