3要素

バーナードの組織の3要素は以下の通りです： 1. 目的性（Purpose）: 組織は明確な目的や目標を持つ必要があります。組織の存在意義や方向性を示し、メンバーが共通の目標に向かって取り組めるようにします。 2. 効率性（Efficiency）: 組織は効率的に活動することが求められます。効率性は組織の資源の最適な利用やタスクの適切な分担、効果的な意思決定などを意味します。効率性が高まることで、組織はより効果的に目標を達成し、成果を生み出すことができます。 3. 権限と責任（Authority and Responsibility）: 組織内での権限と責任の明確な配分が必要です。メンバーは適切…