30代転職

「30代で年収600万円以上を目指したいけど、どのエージェントを選べばいいか分からない...」 そんな悩みを抱えていませんか？ 実は、30代の転職は人生最大の年収アップチャンスです。適切なエージェントを選べば、年収100〜200万円アップも十分可能。しかし、選び方を間違えると、貴重なキャリアの分岐点を逃してしまいます。 この記事では、人事担当者15名への独自取材と30代転職成功者400名の実例分析から、本当におすすめできる30代向け転職エージェント7選を厳選しました。 この記事で分かること ✅ 30代の転職でエージェントを使うべき理由 ✅ 年収600万円超えを実現する具体的戦略 ✅ 2025年…

どうもソルです 自分は今年38になります！ 今の仕事に転職したのが34歳 完全未経験の職場に紹介で入りました そして3年がたった今僕は管理の仕事をしながら現場の仕事をしています。 では3年でそこまでになった経緯とは？ ミドルエイジは最初から経験値があるとみなされできるという目線で見られる これは常に意識しておかねばなりません なので年下からは絡みづらい存在に扱われがちです ですが年下と言っても歳は関係なく先輩という意識を持つ 色んな仕事をしてきた僕ですが大体ミドルエイジ世代の転職でありがちなのが歳下に敬語を使えないパターンです 上からいきがちでいざ仕事になると仕事が上手くできないそこから溝が生…

（※イメージ画像です。） ITエンジニアとしてキャリアを積んできたあなたは 「もっと上流工程に携わりたい」 「今のスキルを活かしてキャリアアップしたい」 そう考えていませんか？20代から30代のエンジニアにとって、ITコンサルタントへの転職は、自身の市場価値を高め、新しい挑戦をする絶好の機会です。 しかし、専門性が高い分野だからこそ、どのように転職活動を進めれば良いのか悩む方も多いでしょう。 本記事では、そんなあなたの悩みを解決し理想のITコンサル転職をサポートする「テックゲートエキスパート」について徹底解説します。 （※この記事には一部広告と宣伝が含まれます。） ITコンサル転職に興味がある…

🕊️こちらの記事はこんな方におすすめです。 仕事や人間関係で「私が悪いのかも…」と感じがちな人 つい自分を責めてしまうクセがある人 退職理由や「向いてなかったのかも」という気持ちににモヤモヤしている人 ついこの前、ほんの1ヶ月で会社を退職しました。 （👇「たった1ヶ月で辞めたの！？」と気になった方は、その時の葛藤をまとめている以下の記事へよろしければどうぞ！） 退職した理由は、「業務のピード感についていけなかったから」。自分のスキル不足が原因だと、本気で思っていました。 でも、退職直前に受けたある“面談”で、思いもよらない言葉をかけられて―― 「あれ、もしかして私、退職早まった……？」 少しだ…

こんにちは。ひよっこ社労士ととです。 本日は社労士事務所に入社して２か月目に行った仕事のことをお話させていただこうと思います！ 【目次】 １．傷病手当金・休業補償給付支給申請 ２．出産手当金・育児休業給付支給などの申請 ３．派遣労使協定 ４．おわりに １．傷病手当金・休業補償給付支給申請 まずは傷病手当金と休業補償給付についてお話させていただこうと思います！ いずれもケガや病気により就業できなくなったときの給付で、誰しも日常に付きまとうリスクなので、程度の差はあれどやはり頻度は多めの手続きです。 一旦、自分の復習も兼ねて、簡単にそれぞれの主な特徴・相違点を振り返らせていただきます！ 傷病手当金…