会員限定記事だが、ITmediaに公務員についての記事が出ている。地方自治体の実態は想像以上に世間で知られていないように感じられ、そのあたりがよくまとめられているので紹介する。 まずタイトルにあるように、異動は「異業種への転職レベル」である。とにかく業務は多岐にわたる。一般事務職で採用された場合、だいたい3〜5年で異動がある。この異動が曲者で、仕事を覚えたタイミングで異動することになり、職員個人にも部署にも悪影響がある気がする。しかし長期間同じ業務に従事することによる弊害も事実で、記事中にある「業務の属人化」と「人事制度の不具合」は間違いなくある。 次に自治体は民間企業と違って、顧客や業務領域…