キャリアアップ助成金

「年収106万円の壁」対策として設けられているキャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」について、「年収130万円の壁」にも対応した「短時間労働者労働時間延長支援コース」が、7月1日より設けられました。 以下ではその概要を確認します。 👇説明の続きはこちらから👇👇 https://www.ykroumu.com/news_contents_8857.html ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【仲間を募集中です！】有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://…

こんにちは。ひよっこ社労士ととです。 本日は社労士事務所に入社して4か月目に行った仕事について主なものをピックアップしてお話させていただこうと思います！ 【目次】 １．キャリアアップ助成金の相談対応 キャリアアップ助成金とは？ 顧問先から相談されたが… ２．介護職員処遇改善加算計画届 介護職員処遇改善加算とは？ 年々事務は簡略化されているが… ３．おわりに www.hiyokkosharoushi.net １．キャリアアップ助成金の相談対応 まず１つ目はキャリアアップ助成金（正社員化コース）の相談案件についてです。 キャリアアップ助成金とは？ キャリアアップ助成金とは、厚生労働省が実施している…

おはようございます。 今日は8月25日日曜日。 昨夜はＪＲ豊田駅近くの居酒屋で社労士会支部の同期勉強会のお世話役呑み会でした。楽しく呑んで19時過ぎに終了し、立川駅経由で帰宅するところ、立川に着いて多摩モノレールに乗り換えようと思ったら激しい雷雨が⚡⚡⚡。。。仕方ないので一緒にいた社労士と駅ビルで1時間程お茶して帰ってきましたが、モノレールを降りて歩き始めたら雨が小雨に変わって凄いラッキーでしたー笑 日傘しかなかったですし、ずぶ濡れて帰ることを覚悟していましたから。でも暫くは大気の不安定な日が続くみたい。当面傘は手放せないですね。 1月早々にウチの事務所として提出したキャリアップ助成金（賞与・…

2024年8月の社労士試験は、扶養に関する年収の壁が出題されると予想します。 理由はニュースでも大きく取り上げられてます。 自治体等の労働・年金相談員を担当していても、扶養に関する質問を相当数受けています。それだけ世間の関心が高い話題であること、 政府も対策として、鳴り物入り？で、助成金も設定しているだけに、試験に狙われる重要論点の筆頭だといえるのです。 厚生労働省の年収の壁に対する支援策まとめ 【参考】扶養に関する年収の壁対策テキスト 年収の壁関連の過去問に挑戦 令和２年 厚生年金保険法 問７ 肢A 令和４年 厚生年金保険法 問７ 肢A （令和5年の法改正により改訂出題） 厚生労働省の年収の…

７月になりましたが… 紫陽花と立葵 あ…ありのまま今起こった事を話すぜ! 『おれは今の会社に障害者雇用で契約社員として採用された昇給も退職金も無し、正社員登用も無しと聞かされていたと思ったらいつのまにか正社員登用を打診されていた』 な…何を言っているのかわからねーと思うがおれも何をされたのかわからなかった… 頭がどうにかなりそうだった…催眠術だとか超スピードだとかそんなチャチなもんじゃあ断じてねえ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ… という訳で、障害者枠で働いている職場で正社員に登用されてしまいましたので、その記録です。 【目次】 会社からの打診 正社員信仰はありません 私は恵まれていた …

この度申請したキャリアアップ助成金は、「正社員化コース」というもので、従業員一人当たり57万円、生産性要件を満たしていたら+15万円、合計72万円が助成されます。 生産性要件というのは、直近の会計年度における生産性（計算シートがあるので、決算書をみながら入力すればOK）がその3年度前に比べて6％以上伸びているかどうか、で判断されるのですが、うちの会社は10％以上伸びていましたし、「楽勝！」と思っていたのですが…… 本日、朝イチで労基局から「生産性要件が適用外であることがわかったのですが、御社でもご確認ください」と電話がありました。 そんな馬鹿な！ということで「どうしてですか？生産性は要件を満た…