会社都合

離職理由、未払い残業代問題について交渉していた運送会社と和解したＴさん（組合員）の解決報告 去年の１２月に加入し、すぐに問題が解決したＴです。私は、新卒で自動車の営業職に就き、その後２０代後半から５０代前半の現在まで、運送会社３社ほどで、トラックの運転に従事してきました。車が大好きなのです。子どものときから、トラックとバスが好きでしたが、１人で仕事をするのが性に合っていたので、バスの運転士ではなく、長距離トラックの運転をして、関東の荷物を関西に、関西の荷物を関東に運んできました。長距離トラックの運転では、睡眠時間は多くて４時間。エナジードリンクだよりの毎日でした。おかげで血糖値に問題ありと診断…

この度申請したキャリアアップ助成金は、「正社員化コース」というもので、従業員一人当たり57万円、生産性要件を満たしていたら+15万円、合計72万円が助成されます。 生産性要件というのは、直近の会計年度における生産性（計算シートがあるので、決算書をみながら入力すればOK）がその3年度前に比べて6％以上伸びているかどうか、で判断されるのですが、うちの会社は10％以上伸びていましたし、「楽勝！」と思っていたのですが…… 本日、朝イチで労基局から「生産性要件が適用外であることがわかったのですが、御社でもご確認ください」と電話がありました。 そんな馬鹿な！ということで「どうしてですか？生産性は要件を満た…

その日に急に退職を言い渡され、会社都合ということで 6ヶ月アルバイトとして働いた後辞めることになりました。 会社から退職を言い渡された日から約１ヶ月後に離職票がやっと届きました。 雇用保険加入条件は、学生ではないこと。 一週間の労働時間が20時間以上あること。 最低31日以上働く見込みがあるかどうか。 被保険者であった期間の算定対象というのは、被保険者であった期間、すなわち会社に勤めていた期間のことを指しています。 つまり雇用保険に加入していた期間という意味だから、 その前まで学生だったし加入期間6ヶ月しかないよーってことで、とりあえずハローワーク行ってみました。 〜手続きに必要な持ち物リスト…

退職の意思が出てきても、やはり自分のメリットを最大限に活かしてやめたいところだ。特に自己都合と会社都合とでは皆さんもご存じの通り受け取れる給付金額がべらぼうに違うので、長期間働いている方は是非こずるいと思わず、頭に入れておいてもらいたい。 私は若かった頃は、頭にきて自己都合で辞めてしまった経験がありますが、ほんとに失敗しました。やはりお金は生生しいですが大事ですし、次の転職を考えている人であれば、大事なつなぎの資金となるのでしっかり貰っておいた方がいいです。 カッとなってやめるのも、次の仕事のパワーとなりいい面もありますが、長い目で冷静にお金の動きを見ることも大事です。転職を何回かしているおじ…

急上昇するF16と本文は関係ありません こんにちは、うろんＦ２でございます。 いきなり休むから仕方が無いけど、上司にずっと休んで良いとお墨付きを貰った。 早速、明日休もうかな。 私は特に会社でやらなければいけないことは無いそうだ。 確かに無い。 テレワークで十分だ。 確認しておかなければいけないことがあるのだが、上司が居ない。 もしかして、「ずっと休んで良い」とは辞めてくれと言うことだろうか。 となると、会社都合で辞められるのでそれはそれで嬉しい。 もう少し、働いていたかったのだが、限界かな。 もう、氏んでしまいたいな。 じゃ！ にほんブログ村