私は二年半前、正社員の総合職から、まったくの異業種でパートタイマーとして働く道を選びました。 その背景や経緯については後述の拙著に詳しく書いていますので、もしご興味があれば手に取っていただけたら嬉しいです。 さて今回は、「ママがキャリアダウンとも思える選択をすることは、女性活躍やダイバーシティといった時代の流れに逆行することなのか?」という問いについて、私なりの考えを綴ってみたいと思います。 「女性活躍」の本当の意味って? 今、日本では女性の社会進出を後押しする流れが進んでいます。 たとえば、企業の意思決定の場にもっと多くの女性が加わるべき、という考え方や、育児や介護と両立しながらもキャリアを…