アクセシビリティ

✅この記事では、Appleらが発表したAIモデル「VSSFlow」が、無音の動画から「環境音」と「会話（音声）」を作り出す仕組みを、できるだけやさしく紹介します。「それって何に使えるの？」と「危ない面は？」まで、判断材料を揃えます。 要点まとめ：音と声を“同じ脳”で扱ったのが転換点 詳細解説：VSSFlowは「環境音」と「会話」を同じパイプで作る 「ノイズから音を作る」って、どういうこと？ 10fpsで映像を見て、声は文字起こしでガイドする 相互促進：一緒に学ぶと、なぜ両方が伸びるのか 「同時に出す」には追加の微調整が必要だった デモページ 注目したいポイント：便利さの先に「偽造」と「同意」の…

本記事は、アクセシビリティチェックという実用的な課題を題材に、AIとの協働開発プロセスを試す実験的プロジェクトの記録です。 使用している技術は、a11y*1界隈やLLM活用の文脈ではすでに定番化しつつあるものであることをご了承ください。 また「非プログラマのAI協働による開発」「設計思想」「どう組み合わせたか」「実際に動かして分かったコスト感」を共有できたらいいな、という想いで書きました。 今後の各種サービス・モデル更新や料金体系の変更により、記事中の情報は秒速で陳腐化する可能性にもご注意くださいませ。 1. Webサイトの「優しさ（＝アクセシビリティ）」を簡単にチェックするサービスを作ってみ…

こんにちは！こんばんは！😊 今日のテーマは、「自動車・モビリティのユニバーサルデザイン」 です。 あなたは「ちょっとそこまで」って、気軽に出かけられますか？🚗 コンビニへ、病院へ、友人の家へ。 当たり前に移動できることって、実はすごく大きな「自由」なんですよね。 でも、 車いすユーザーにとって、乗り降りのハードルが高い 高齢者にとって、操作が複雑で不安😢 視覚障がいのある方にとって、情報が見えづらい 小柄な人や子どもにとって、車内が使いにくい こんな理由で、「移動したいのに、できない」 という壁が存在します。 移動の自由は、人生の自由。 だからこそ、誰もが使いやすいモビリティデザインが必要なん…

✅この記事では、Appleの新しい音声生成手法「PCG」で何が変わるのかを、仕組みから体感までつなげて見てみます。 要点まとめ：音を「完全一致」させない発想が、速度を取り戻す 詳細解説：PCGは何を“ゆるめた”のか 小モデルが下書きして、大モデルが採点する 数字で見る“無理のない高速化” 注目したいポイント：これは「妥協」じゃなく、体感の最適化 Redditの反応：TTSにも「下書き→判定」の流れが来た ひとこと：Siriの“賢さ”より先に、速さが直されるかも まとめ：音声を「耳の正解」で通すと、TTSは速くなる どうも、となりです。 音声アシスタントって、賢さ以前に「返事が速いかどうか」で印…

画像はイメージです こんにちは！編集部デスクです♪ カービィのエアライダー、めちゃくちゃ楽しいですよね！でも…プレイしてたら気持ち悪くなっちゃった💦っていう声、SNSでめちゃくちゃ見かけるんです😭 「30分で画面酔いして吐きそうになった…」 「せっかく買ったのに酔って遊べない…」 「子供が楽しみにしてたのに気持ち悪いって😢」 わかります！わかりますよ！！ 実は編集部デスクも最初は酔いまくりでした💦でもね、設定を3分いじっただけで劇的に改善したんです！✨ この記事では、桜井政博さんが「どうしても頑張ってみたかった機能」として実装した酔い対策設定の完全攻略法から、市販の酔い止め薬、環境改善テクニッ…

こんにちは！こんばんは！😊 今日は、インクルーシブデザインの中でもとっても大事な工程、「ユーザビリティテスト」と「インクルーシブ評価」 についてお話しします🎯 かっこいいサービスやUIを作っても、実際に使う人が「分かりにくい…」「むずかしい…」となってしまったら意味がないですよね💦 だからこそ ちゃんと“使ってもらって”確かめることがすごく大事なんです。 👀 ユーザビリティテストって、そもそも何？ まず基本の言葉からいきましょう👇 ユーザビリティテスト とは、実際の利用者や想定ユーザーに「試しに使ってもらって、どこでつまずくかを見るテスト」 のことです🧪 たとえば： サイトの中で、目的のページ…

こんにちは！こんばんは！😊インクルーシブデザインブログへようこそ。 今日は 「製造業×インクルーシブデザイン」 をテーマに、工場や製造現場でも「多様な人が働きやすい職場」をどうつくるか、お話ししていきます🏭✨ 製造業というと、こんなイメージはありませんか？ 体力勝負💪 男性が多い現場 単純作業の繰り返し 休みにくい・時間が読みづらい⌛ その一方で、 技術が受け継がれていく チームワークが強い🤝 モノづくりのやりがいが大きいという魅力もたくさんあります。 ここにインクルーシブの視点を加えると、「誰かだけが無理をする職場」から「みんなで支え合える職場」に変えていくことができます🌈 ⚙️ 製造現場な…