エンジニア採用

こんにちは！株式会社ハイヤールー代表葛岡（@kkosukeee）です。 株式会社ハイヤールーは技術力により生じるエンジニア採用のミスマッチを防ぐべく、コーディング試験のプラットフォームである『HireRoo（ハイヤールー）』のβ版を提供しています。 本記事では最近（2021年5月中旬）リリースされました、AIを用いて候補者様の技術力を事前に算出する『スキルシート機能』を紹介します。 HireRoo β版をお使いの企業様や導入を検討している企業様に少しでもHireRooで出来ることや、活用シーンの雰囲気を掴んでいただけると幸いです。 スキルシート機能とは スキルシート機能でできること 履歴書や職…

こんにちは！株式会社ハイヤールー代表葛岡（@kkosukeee）です。 本ブログではこれまでコーディング試験が必要な理由や、HireRoo（ハイヤールー）でお使いいただける機能などをブログとしてまとめてきました。 本記事では最近（2021年5月）リリースされました、候補者のコーディング過程を遡って見ることができる『プレイバック機能』の説明を行います。 実際にHireRoo β版をお使いの企業様や導入を検討している企業様に少しでもHireRooで出来ることの雰囲気を掴んでいただけると幸いです。 プレイバック機能とは プレイバック機能でできること 癖を見抜く タイムラインの把握 チート検知 まとめ…

はじめに こんにちは！株式会社ハイヤールーの 谷合（@poster-keisuke）です。 今回は既存のアルゴリズム形式と技術特化形式の問題に加えて新たにクイズ形式の問題を追加しましたので、ご紹介させていただきます。（※β版機能のため、本リリース時には提供を終了あるいは、形が変わっている可能性があることをご了承ください。） アルゴリズム形式と技術特化形式の問題の詳細については、以下のブログにまとまっているので気になる方はぜひ御覧ください。 blog.hireroo.io Quiz形式とは 概要 選択形式の問題で、ある設問に対して選択肢がいくつか用意されていて正しい答えを選ぶ（センター試験のよう…

こんにちは！株式会社ハイヤールー代表葛岡（@kkosukeee）です。 ※2021/05/27更新: こちらの機能はリニュアルされました！ 以下の記事から流れを確認できますのでそちらをご参照ください！ blog.hireroo.io 以前Spot機能でアルゴリズム形式のコーディング試験の作り方（面接官向け）の記事を執筆しました。 本記事では候補者の方向けに機能の使い方と、大まかな進め方について説明をしたいと思います。Spot選考実施前に一読いただき、スムーズなコーディング試験を実施していただけると幸いです。 Spot選考とは？ 機能紹介 1. 選考の承諾 2. コーディング試験の実施 入力記入…

こんにちは、スマートキャンプのエンジニアの瀧川です。 私はこのブログではBigQuery大好き芸人としてよく記事を書いてますが、実は普段の業務では30%くらいの時間をエンジニア採用に割いております。 今日は弊社で実践している技術試験及び技術面接について、どのような目的を持ってどのように設計したか、またそこにかける思いを書かせていただこうと思います。 弊社に興味を持っていただき選考を受けようとしている方はもちろんですが、自社で技術の見極めに課題がある採用担当者の方などにも参考になれば嬉しいです！ ※ 今回は中途採用に限って書いていきます。 ※ 弊社の採用フロー全体については別途エントリーがあるの…

これは FOLIO Advent Calendar 2020の15日目の記事です。14日目は @shitara_sachio さんでした。 note.com はじめに エンジニア採用、進捗どうですか？ 今年の夏頃からエンジニア採用に関わっているので、その中で意識していることについて書こうと思います。個人の意見であり、会社を代表した意見ではありません。 なんでエンジニア採用に関わったのか FOLIOではtoB事業の立ち上げやtoC事業の拡大を見据えて、採用への温度感が上がってきていました。 自分の前職が金融系のSIerだったこともあり、「toB事業に向けて採用したい人」への解像度を高く持てそうと…

新しい会社に入社して1ヶ月半経った。 今回はエンジニアリングマネージャとしてのポジションでの採用で、過去4回の転職はすべてアプリケーションエンジニアとしての採用だったので、その差分に若干戸惑っている。時勢的にフルリモートワークというのも大きい...。 "成果"が見えにくい仕事に対する実感をどのように得るか まずひとつは、"成果"に対する手応えが異なること。エンジニア採用であれば、「入社最速RTA！！」などと言いながら、とりあえず小さなタスクを拾って入社後1週間以内くらいに自分の出した最初のプルリクエストがマージされれば、「最初のステップは超えた」という実感を得ることができた。 マネージメント職…

×1207 Nintendo Switch『ナビつき！ つくってわかる はじめてゲームプログラミング』は本日発売。レッスンで学べるゲームを詳しくご紹介。 | トピックス | Nintendo ×72 Screenshot - 639c7b783a26331f14544b51ef1889bc - Gyazo ×59 WEB+DB PRESS Vol.123｜技術評論社 ×57 VM時代からコンテナ時代へストレージ管理の移り変わり - Speaker Deck ×48 Cloud Native時代のデー…

こんにちは！ 「坂道」と「ラーメン」を愛しているちっびー（副業で使っている名前）です！ ブログも書いています↓↓ ちっびーのIT講座 私は本日で会社を退職しました。 これからはフリーランスとして活動していきます！ ということで、 今回の記事では、会社に勤めて思ったことをそのまま書きます。 ※今回の記事は自己満でもあるため、不快に思う方もいるかもしれないのであらかじめ申し上げます。 それでも「愛語」を意識して、誰かが一歩踏み出せるように気持ちを込めて書かせていただきました！ IT企業を選んだ理由！ 某大手SIer企業に入社！ 部署配属！ 会社に入社して半年後！ Webライターとの出会い！ 最後に…

各種エンジニアをはじめ「創る人たち」のキャリア形成に役立つ情報を発信する「エンジニアType」に、執行役員・エンジニア統括店本と執行役員・VP of Product 清水のインタビューが掲載されました。 記事：『pixiv』が海外ユーザー40％超えを果たしたワケ――「データ」と「外国人エンジニア採用」で正しく握るインサイト 掲載媒体：エンジニアType

エンジニアを経験者の方へ有力採用情報！8年連続成長中のベンチャー企業でキャリアアップしませんか？ モダンな開発環境で在宅でも働けます。https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3HCC8C+CCQTO2+3SPO+54L0OJ8期連続成長企業、ベストベンチャー100のWizワイズです。DXコンシェルジュとしてIT商材のご提案をしています。事業拡大に伴い、積極的にエンジニア採用中です。

この記事は個人Qiitaと同じ内容です qiita.com // スカウトメールに 3割 返信もらえたはなし スカウトメールに 3割 返信もらえたはなし まえおき スカウト送信の目的 スカウト送信における良質な面接とは スカウトテンプレート作成のポイント 応募ハードルを下げる 伝えたい魅力を伝える カスタマイズ文言作成のポイント スカウトされる側の心得．．． まとめ まえおき エンジニア採用担当のみなさま、スカウト送信、やってますか？ ビズリーチ、転職ドラフト、Forkwell、キャリトレ、LAPRAS SCOUT等々、スカウト型転職サイトが、特にエンジニア採用において注目されていると思います…

2021年6月、エンジニア向けの音声サービスのβ版ローンチを予定し、社内で前例のない挑戦として始まったこのサービス開発。しかし、5月になりリリースを中止。事業会社で新規サービスを創っていくうえで、どのようなプロセスの中で、「中止」の判断に至ったのでしょうか。開発を担ったサービスオーナーの三口と、シニアエンジニア 江口、リードデザイナー 佐藤の3名に、検討されていたサービス概要と体制、今回の判断に至るまでのウラガワを聞いてみました。 大きな可能性を秘めたエンジニア採用領域に、新たなプラットフォームづくりでアプローチ 困難を乗り越え進めた「みんなが面白いと思える」ものづくり 完成間近でのリリース中…

背景 お題 技術の差別化 差別化から分かること 情報資産からToBeを考える 俯瞰的・相対的な技術選定 これまでの話から学んだこと 最後に はじめまして、MonotaROでデータエンジニアをやっています、芝本です。 エンジニアのみなさん、技術を使って何か作ってみるのって楽しいですよね。 私は、公私ともに日々物作りに励んでいます。プライベートだと、最近はマイクロフロントエンドについて学んでいます。 技術を使うためには、技術を学ばなければいけません。 プライベートにおいては、好奇心に従って自由に学びますよね。 とりあえずgit cloneして動かしてみたり、書籍を購入して読んでみたりします。 とい…

RT @hankyu_food: キャラメル好きのみなさ〜ん 朗報です🤤キャラメル×ブラウニー キャラメル×アーモンド両方食べたいな☺️#スイーツイベント #ローストキャラメルマーケット #6月15日まで #阪急初登場 #阪急うめだ本店 #うめはんデパちか #ha… →RT @OPP_seian: 【ストーカー規制法】 新たに『ＧＰＳでの位置情報の無承諾取得等』『実際にいる場所における見張り等』『連続して文書を送る行為』が規制の対象になります。 ストーカー行為は、凶悪な犯罪に発展するおそれがありますので、１人で悩まず、早めの相談を！ ＃ストー… →規制対象に電話とかSNSメッセージとかはあるの…

×1020 Impacts of social distancing policies on mobility and COVID-19 case growth in the US | Nature Communications ×44 In big tech’s dystopia, cat videos earn millions while real artists beg for tips | John Harris | The Guardian ×39 スタンフォード大のアンドリュー・ン氏 AIの構築など学べるMLOps講座、2週間で登録者数4000人を突破 | Ledge.ai ×3…

ごぶさたしています。@serima です。 このたび GameWith では採用情報をまとめた GitHub Repository を公開しました。 github.com 採用に関する情報の分散化問題 GameWith ではエンジニアを積極採用中ですが、いざ採用候補者の立場にたってみると情報が各所に分散しており、せっかくの情報発信が十分に届いていないのではないかと感じていました。 たとえば年単位で運用している技術ブログの記事のなかで、どれが現在の会社の雰囲気や開発スタイルを適切に伝えているものなのかは外からでは分かりません。 さらに昨今は、採用にまつわる情報があらゆる媒体に分散して掲載される傾…

こんにちは！dely 開発部でクラシルのサーバーサイドエンジニアをやっています @_kobuuukataです！👩🏻‍💻 コロナの緊急事態宣言の影響で、 dely もリモートワークを採用しています🏡 そこで今回は、クラシルのサーバーサイドエンジニアがリモートワーク時、どんな1日を過ごしているのか紹介したいと思います！ リモート時の1日のスケジュールはこんな感じです↓ リモート時のスケジュール 9:00 出社 dely では「フレックス制」を採用しています。 フレックス制と聞くと、コアタイム以外は自由に出勤していいというイメージがあるかもしれませんが、dely では、何時から何時の間で働きます！と…