ディルバートの法則(Dilbert's Law)は、米国の漫画家スコット・アダムスによって提唱された概念です。この法則は、組織や職場における問題や課題に関する皮肉や風刺を描いた「ディルバート」という漫画シリーズに由来しています。 ディルバートの法則は、一般的には以下のような形で表現されます: 「効率性のない組織や職場環境では、能力の高い人々が問題や課題に取り組むよりも、能力の低い人々が昇進する傾向がある。」 この法則は、組織において能力や実績が正当に評価されず、逆に能力の低い人々が出世したり昇進したりする現象を指摘しています。ディルバートの漫画では、努力や能力に見合った報酬や昇進が得られず、む…