皆さん、こんにちは。本ブログは行動経済学を実際のビジネスに適用していくことを主目的としています。 行動経済学の理論を中心に、行動心理学や認知心理学、社会心理学などの要素も交え、ビジネスの様々なシーンやプロセス、フレームワークに適用し、実践に役立てていきたいと思っています。 「人の行動は、往々にして無意識のバイアスに支配されている。」と言ったのは、行動経済学の父、ダニエル・カーネマン氏ですが、昨今、企業は「多様性」を重視し、多様な人材の採用を掲げる一方で、実際の採用プロセスでは多様性と一様性の矛盾がしばしば生じているようです。 www.nikkei.com 多様性の確保がビジネスの革新と成長を支…
