24年夏に第3子が産まれ、5人家族となった一馬力の我が家。 子供たちにとっては祖父母にあたる双方の両親が遠方に住んでいること、 長男が幼稚園に通っていること、 から、専業主婦の妻に加え、私も半年の育休を取って、子育てに集中することにしました。 配置転換・異動を伴う男性の長期育休取得の例は勤務先でほとんどなかったこともあり、同僚や上司への事前の根回しはもちろん、女性社員に様々な制度を聞くなど、非常に苦労したものの、無事に半年の育休を取得する運びとなりました。 いわゆる大企業に分類されるであろう勤務先ですが、男性の半年を超える育休はまだまだ数えるほどしかない、会社としても推奨すれど体制が整っていな…