会社や組織の中には、まるで自分だけが特別かのように振る舞い、他人を見下す態度をとる人がいます。 いわゆる“マウント”を取るタイプの人ですね。 あなたが真面目に仕事に向き合っているときほど、こうした人の存在はストレスになりますし、エネルギーを消耗してしまいがちです。 では、このような相手にどう対応すればいいのでしょうか?スピリチュアルな視点から見ると、実はこうした人も「学びのために目の前に現れている存在」だと捉えることができます。 まず大切なのは、「その人の態度=あなたの価値」ではない、ということに気づくことです。 見下されたり否定されたように感じても、それは相手が自分の不安や不足感を隠すために…