労働市場の働きを経済学の視点から研究する学問である。
労働問題を主に経済的側面から取り扱うもの。労働市場、雇用・失業・賃金その他の労働条件、生活内容、労使関係などがその具体的内容となる。 ミクロ経済学の一分野として位置付けられることが多いが、例えば失業はマクロ経済学的な視点から分析されることが一般的であるため、広く応用経済学の一分野として位置付けるべきであろう。昨今では計量経済学の手法を用いた分析も活発に行われている。労働に関わる諸問題を解明し、人々の幸福を高めることが目的である。
労働経済は企業活動の肝であると言える。 経済学入門(’13) 第12回 - F-nameのブログ -----講義録始め----- 「経済学入門第12回」の講義では、新古典派の理論を基に、労働力と生産要素についての洞察が提供されています。労働力は生産要素の一つであり、派生的な労働需要と流動的な生産要素として認識されています。 この視点から、長期雇用契約は固定的な生産要素としての性格を持ちます。企業は継続して安定した労働要素を求め、コアとなる労働力は正規雇用者として扱われます。これが日本的な経営の特徴であり、終身雇用制度と年功賃金という形で表れます。 人的資本投資は、労働価値を高める方法として認識…