変化に対応する

世の中は何も無いように見えて徐々に変化をしており、気づけば大きな変化になっている。もちろんコロナのように大きな変化もある。 この変化をどのように捉えるか？ここが大きな分かれ目になっているように見える。これを肯定的に捉えるか？否定的に捉えるか？によって、その後の活躍は大きく変わってしまう。 様々な企業で研修を実施しているが、この変化に対応できることが1つのテーマであると言っても過言ではないだろう。 変化がもたらすことは「今までの常識が通用しなくなること」だ。今までのやり方をしていたら成果は出なくなることを意味している。しかし、裏を返せば変化の中では誰も同じスタートラインに立てるということだ。これ…

『いかに変化に対応すべきか』 企業は環境適応業と言われます。そして、コロナがこの社会に激変を及ぼそうとしている今ほど、いかに環境変化に適応して行くかが問われる時代はないのかもしれません。 かつてないほどの変化が、あらゆる分野に一気に起ころうとしています。 『頑張ればなんとかなる』では乗り切れない状況が目の前に来ている事だけはどうやら間違いが無いようです。 『いかに変化に対応すべきか』 どんな変化が起こるのかを知る 一生懸命には2通りある 根拠のある価格競争でなければいけない 我社の猶予期間を知る どんな変化が起こるのかを知る それではその変化に『いかに対応すべきか』。その問いに結論を出す前に、…

‟些細な事象も逃さない意識で生きる” 物書きとして文章で表現して行く為に、必要な要素として出て来たのが感情や情緒を意味する ‟エモーション” である。 ‟エモーショナル” に文章を表現する事と掲げて、只今パソコン・スマホの画面でブログを綴りながら、もしくはネタ帳を書いて且つ、見つつ奮闘中である。 感情の機微を細かく観た上で、それらを文章に起こして行く。 最近は、自分自身の感情の変化を、今まで以上に意識して観る様にしている。 そうしていると、私生活で誰かと話をしている時に、自分の感情が千々に変化している事に気付いたのだ。 それらの変化していく過程を、丁寧に描写していくには、その ‟現場で起こった…

中小機構インフォメーション 2021年8月2日号 こんにちは。中小機構です。 中小機構インフォメーションでは、中小機構が行うさまざまな施策をみなさまにいち早くお届けしておりますが、そんな当機構の支援施策をギュギュっと1冊にまとめた「中小機構 総合ハンドブック」の令和3年度版がこの度完成いたしました。 今回のインフォメーションで紹介しておりますので、ぜひリンク先をブックマーク等して、いつでもお手元でご活用頂けたら幸いです！ ※このメールマガジンは、中小機構や関係省庁・関係機関からの大切なお知らせや役に立つ支援情報、また新型コロナ関連の支援情報を、毎月2回お届けしていきます。 ※このメールは、中小…

前回の続き kamata-ei.hatenablog.com なんかペースを上げてきたくなってきた。 老子道徳経第8章から 老子道徳経 第8章 第9章 第10章 第11章 第12章 第13章 第14章 第15章 老子道徳経 第8章 最上な善を何に例えようか…水だな。世のあらゆるものは水の恩恵を受けているが水はそいつらと意識的に争ったりしない。誰もが低い地位は嫌がるけど、水は高い所から低い所へと流れていくだろ？。だから「道」に一番近い存在なんだ。居場所は大地のように低いところがよく、、心は深海のように深く、人に与えても何の見返りも求めず、話す言葉には嘘偽りを交えず、政治は安定第一で取り組み、やる…

・「時代に生残れる人」/「スピリチュアル」（主.キーワード関連記事) 時代に生き残れる人は？『スピリチュアル』 時代に生き残れる人は？『スピリチュアル』から見る話をさせていただきますが、つい最近、Yahoo!ニュースで、「堀江貴文」さんの話が取り上げられており、思い当たる内容があるため、その話をさせていただきます。 「堀江貴文」さんの言葉に、あえてルールから外れ！！、3歳時の気持ちで乗り込め！！、常識とか世間体なんか全部無視だ！！、非常識に生きる！の話がありまして、少し、「スピリチュアル」に通じる考えの持ち主だと感じさせられました。 「堀江貴文」さんは、「スピリチュアル」の言葉を広げた、「江原…

2021年7月現在、さまざまなメディアで「ローコード開発」という文字が踊るようになってきました。記事が読まれる環境 = 読者ニーズの需要増があるのは間違いありませんが、裏を返せば「製品がありすぎて、どういう基準で何を選んだらよいか、わからない」という状況になったという見方もできます。 あれもこれも、みんなローコード開発ツール こちらの記事でうまく整理されていました。www.atmarkit.co.jpこの分類をベースに、さらに私の知っている他社製品群を加味すると、こうなります。 分類 特徴 超高速開発（ソースコード生成型） データモデルや画面レイアウトなどをツール上で設計する。コード生成のため…

【今日の気になったニュース・記事】 2,000社以上の経営者と面談した、元東証一部上場のベンチャーキャピタリストが厳選！ 新旧問わずに、その日、気になったニュースをピックアップ！ 新しいニュースから、古い記事まで「新たな発見」をお届けいたします。 【本日のニュース・記事】 ■狙われるのはカプコンだけじゃない サイバー攻撃で最大３５万件の個人情報流出も AERAdot.(朝日新聞)2020.11.17 狙われるのはカプコンだけじゃない サイバー攻撃で最大３５万件の個人情報流出も 〈週刊朝日〉 ゲームソフト大手のカプコン（大阪市）が、サイバー犯罪集団による攻撃を受け、大量の情報が流出した可能性があ…

『バイデン大統領が世界を破滅させる』 親中に傾く米国と日本に迫る危機 宮崎正弘 徳間書店 2020/12/19 ＜「暗黒の4年」が始まる＞ ＜消去法で選ばれた男＞ ・世界的に感染が拡がり未曽有の疫病災害となったが、当時の情勢から判断して、チャイナ・ウイルスがなければトランプの圧勝となるはずだった。それというのも「武漢コロナ」以前までジョー・バイデンは泡沫候補にすぎなかったのだから。 ＜大戦末期と酷似＞ ・舌の根の乾かぬうちに、もううそをつく、世界では「暗黒の4年」がこれから始まるのではないかと筆者は考えている。いやそれどころか、バイデン政権が自由世界そのものを破滅に導いてしまうのではないかとい…

みなさん、こんにちは。 年間500冊以上の本を読んでいるチターチ えんどうです。ブログでは主に、書評や本に関する情報をお伝えしています。ビジネスや人間関係、日常生活において役立つ情報を発信してますので、気になる方はぜひ閲覧してみてください！ そんな私は今回は、本『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』の内容を簡単にご紹介したいと思います。のれん分けとはいったい何なのか、「従業員が独立するときに、会社ののれん（屋号）を使うことを許可する」ことを意味します。 21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書 作者:高木 悠 自由国民社 Amazon 本記事では、以下のような方を対象に書いています。 い…

はじめまして。エス・エム・エスで、エンジニアリングマネージャーとして働く岩田です。 エス・エム・エスは従業員が2千人近い企業であり、組織も整っている、安定した大企業というイメージを持つ人もいるかもしれません。 しかし、私の担当するクラウド型の介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」の開発組織は、まだまだ成長途中。土台を整えていくフェーズだからこその面白さを感じています。 この記事では、私がエス・エム・エスに入社を決めた理由や、組織改善の取り組みについてお伝えしていきます。エス・エム・エスの魅力が少しでも伝われば嬉しいです。 組織開発の力を試せる、成長できる“カオス”を求めて 私は、もともと技…

実戦で変化を読む眼、変化に対応する能力、心理や士気（ムード）など目には見えない能力といった、無形の力こそカギを握る。 野村克也

隣の町では各小中学校の学校だよりが全て掲示板にあるので興味深く読むことが出来る。出来れば自治体の掲示板にも掲げてもらえれば情報共有になるのではないかと思う。 堺正之。道徳教育における家庭・学校・地域社会の連携。家庭や地域の教育力の低下が問題行動の背景に。共通理解を深め協力体制を。具体的連携を。社会の変化と対応する為の制度的枠組み。道徳教育を巡る連携での主体性。自治体ぐるみで取り組む。福岡県芦屋町のケースを。道徳教育に対する国民の意識と枠組み。義務教育に関する意識調査。05年に実施。対象となったのは全国の小中学生保護者教員教育長など。内容は多岐に渡る。結果は08年の中教審の審議にも。身に着けるべ…

ジョブ型雇用(日本の人事部) ジョブ型雇用では、職務・役割に対して人材を割り当てるため、あらかじめジョブ・ディスクリプション（職務記述書）を作成してから募集を行います。ジョブ・ディスクリプションには、職務内容や目標、権限をはじめ、職務に必要な知識・スキルなども記載します。 多くの日本の会社の現状は「メンバーシップ型雇用」です。戦前から戦後すぐのあたりは日本もジョブ型雇用だったのですが、人材を囲い込むためにメンバーシップ型雇用、終身雇用になりました。その後ジョブ型雇用に戻す動きがありましたが、結局は大きく変わらずに今に至っているようです。 しかし最近は少し本気にジョブ型雇用に変更しようという動き…

地獄について思う。 地獄は世界があるのではなくて、自分の居る場所において、自分が感得するものであろう、と。人間界は六道の相があるという。この言葉にも感じ入るものがあるが、別の機会とする。 どうしてもそこに居れないところを地獄という、と師は仰る。 このことは自分にも思うところがあり、僕は現世で地獄を経験したことがある。 地獄とはなんぞや。 居り場がない、必要とされないことを地獄という。自分の名を呼ばれないことも含むかもしれない。 そして、僕は耐えられずに、地獄から逃げた。そして、死のうかと思った。どうしたらいいか、真っ暗になったが、死人のようにただ生きていたという時期が５ヶ月ほどあった。３１歳の…