会社に勤めていると、どうしても年配の苦手な人と話をしないといけない時ってありますよね。出来るなら、同年代とか若い人とだけ話をして仕事を進めたいんだけど、会社の組織の構造上、また、会社は上の年代の人たちに作られてきたという事もあって、マネジャークラスとかチームのリーダーとかは、だいたい年配の人になっている事が多いと思います。最近は、若い人もマネジャーやリーダーに早い年齢で任されるようにはなってきていますが、それでも大きい会社ほど、上の階級ほど年配で、そして、年配の人に管理される構造になっていると思います。 私も40代ですから、上の世代の人は退職されて減ってきてはいますが、もちろんそれでも、年配の…