今日は改めて「比較優位」という言葉について、自分の持論を考察してみる。これはもともとは経済学の授業で知った言葉だ。 リーダーの仕事について解説した本を読むと、「チームの構成員に責任を全うさせることが重要である」という教えがあるが、僕は正直、この考え方には異論がある。 リーダーの仮面 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法 [ 安藤広大 ] posted with カエレバ 楽天市場 Amazon もちろん、個々人の得意不得意に関係なく、全員が徹底するべき業務は確実にやらせるべきだという意見は理解できるし、一定の正しさもあると感じている。 しかし、僕が常々思っているのは、苦手…