Hatena Blog Tags
はてなブログ トップ
組織再編
このタグでブログを書く
言葉の解説
ネットで話題
関連ブログ

組織再編

このタグの解説についてこの解説文は、すでに終了したサービス「はてなキーワード」内で有志のユーザーが作成・編集した内容に基づいています。その正確性や網羅性をはてなが保証するものではありません。問題のある記述を発見した場合には、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
ＦＰ１級おじさんの日記•5ヶ月前

必ず知っておきたい事業承継に絡む基礎知識

事業承継税務編 こんにちは。FPおじさんです。(^^♪ 令和７年（2025年）は、いよいよ団塊世代の先輩方が全員、後期高齢者になられます。中小企業庁の公表によると中小企業の経営者年齢では、70歳～74歳が最も多くなっており事業承継が社会問題化しているのは周知の事実です。 昨今では親族内承継だけではなく従業員承継も増えており、かつ第三者承継やM&Aも選択肢として挙げられます。事業承継にかかる期間は約５年かかるとされており、可能な限り早く検討を行うことが円満な事業承継の鍵といえます。 事業承継は「社長業の承継」と「株式の承継」の２本柱になります。社長業の承継とは後継者の選定・育成を行うことであり、…

#事業承継#中小企業#組織再編#M&A

関連ブログ

Squid_Angler_55’s blog•8ヶ月前

火の国の友との束の間の愉しいひととき！ (その３)

友の『退職』、温かく送り出したい！ 昨夜、３３年来の友人Ｙ和さんと、『リモート 呑み会』をしました。 私が関東で、設計開発をしていた頃、彼は九州 の製造部門で、生産を担当していて、開発品の 試作調整や、量産移管などの仕事で知り合い、 出張の度に会議のアレンジや、現場の人達との 呑み会までセッティングしてくれて、これまで 愉しい宴や、温泉宿への旅をしてきました。 先日、Ｙ和さんからのLINEで『来月末で、退職 することにした』と…😲 永年の労をねぎらい たくて『お疲れさん会』を催したのです。 私が転職をした時、Ｙ和さんが、とても温かく 送り出してくれたことを想い出していました。 ８年前、転職を決…

#友#退職#リモート吞み会#寄せ書き帳#免の石#阿蘇五岳#製造部門#組織再編#開発部門#贈り物
100点やめて60点を目指す ご自愛ブログ•2年前

組織再編の波に巻き込まれて仕事がしんどい！

7月に入り、3営業日が過ぎましたが 結構しんどいです。 今年もアイス生活はじめました。はやく梨が食べたい。 当社は7月に役員人事があります。 このため、例年7月になると 社長が変わるとか、組織長が変わるとか、 組織再編でガラガラポンになるとか・・・ とにかく6月～7月というのは、 社内がザワザワして落ち着かなかったり 対応に追われて疲弊する人が多発したり、 そんな時期なのです。 これまで、わたしはそうした変化の ど真ん中にいることはありませんでした。 わたしはもう10年以上ずっと同じ サービス企画を行う部署にいるのですが この組織はこれまで何度も名称が変わり、 他組織と統合したりもしてきていま…

#しんどい#仕事しんどい#組織再編#仕事のストレス
Trip & Roam　　また、旅に出ようか！•2年前

サラリーマンの3月は辛い！

毎年の事ですが、組織改編、転勤、人事異動、シニア社員、退職、 本当に色々な事が有ります。 人によっては、理不尽な人事と感じ 落胆 する人も出ます。 これがサラリーマンの実情です。 幾ら優秀でも、幾ら会社に貢献しても、幾ら健康でも、幾ら良い人でも、年齢の壁を超越する事は出来ませんし、経済の構造が変わる事など想像出来ません。 これが、現実です。 僕は、今回 グループ会社全体がフォールディングに統合され 吸収される側 に成ります。 業績が決して悪くなかったけれど、全体最適と言う 妄想 を追い求める会社に翻弄させられました。 僕は、営業を２５年 製造会社に移籍して１５年 色んな節目に出くわしました。 …

#晩節を汚す#ホールディングス#シニア#銀行破綻#リーマンショック#退職#転勤#組織再編
ノギンの泡沫投資日記•3年前

日本管財の上場廃止予定に身構える。優待は続く？　それとも…

日本管財（9728）は、ビルや住宅の清掃・警備を中心にした総合管理会社。 3月・9月の年に2回権利確定があり、カタログギフトが戴ける上、長期保有でギフトがワンランク上がるという有難い優待を実施しています。そもそも、年に2度のカタログギフトって凄くない？という所ですが、先週末にこんな開示が。https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/tdnr/di327o/www.nikkei.com 単独株式移転による持株会社体制への移行とは？ 現在の株主への影響は？ 優待の今後については情報待ち (adsbygoogle = window.adsbygoogle || [])…

#株主優待#日本管財（9728）#組織再編
司法書士試験合格大作戦•4年前

組織再編

皆さんおはようございます(*^▽^*)管理人の佐紀です♪ 本日は会社法の組織再編について見てみましょう♪ 前回の記事の最後を見直して思ったのですが、組織再編のことを知らない方に、合併や分割、存続会社等や組織再編の対価などと言われても理解できるわけはありません♪ ですので、今回から何回かに分けて組織再編についての記事を書いていきます♪ 今回は組織再編の初回ですので、合併を例にとり組織再編とは何か？そして、どのようなことをするのか？について話していきます♪ １、組織再編とは何か？ 組織再編というのは、字の如く組織の編成をし直すことを言いますが、例えば、A会社とB会社が統合したりとか、C社からある事…

#司法書士試験#会社法#組織再編
ana-partners diary•4年前

《番外編》少数株主対策‼️最後の切り札‼️キャッシュアウトの活用‼️

1.はじめに 現在、私は、事業承継専門の税理士法人で勤務しています。 現場では、会社の社長から少数株主（親族外の役員や従業員等）対策についてのご質問を受ける機会が多いです。 そこで、今回は税理士としてざっくりですが少数株主の問題点や対策についてお伝えします。 2.少数株主の問題点 （1）問題が生じる場面 ①M &A ②少数株主権行使 （2）具体例 ①M &Aにおける少数株主の問題 買収先は、株式譲渡方式のM &Aの際に、買収対象会社の株式の100%の取得を希望します。 特に、事業承継型M &Aの場合には、少数株主の整理と集約が不可欠です。 少数株主対策が出来ない場合には、最悪M &Aの機会を逃…

#少数株主#資本政策#組織再編
海亀のつぶやき•5年前

おうち回帰

「ミニ富士通」を国内外で一掃 事業再編の全容：日本経済新聞https://t.co/LYGlSRTsqc— Taichi Fujikawa (@TaichiFujikawa) 2020年11月5日 ソニー、NTTに続いて、富士通も国内への権限集中と海外事業の分離、事業統合と効率化に目処を付けました。全て、30年前のバブル景気後に行っていれば、どれだけ違う日本になっていたかと悔やまれますが、ようやく、日本企業が本質的な改革に乗り出しました。これからは、大企業にも明確な二極化が訪れます。 コロナで｢おうち時間｣という言葉がクローズアップされ、内と外の意識が明確に別れたように、これからは企業について…

#富士通#組織再編#国内回帰#NTT#ソニー