職場の活性化

みなさまこんにちは。健康経営エキスパートアドバイザーの和田康彦です。 中小企業のための健康経営の具体的な取り組み、今回のテーマは「職場の活性化させる方法」についてです。 ☛今回のポイント ① 「活性化された職場」とは ・「活性化された職場」とは、従業員が明るく、やりがいをもっていきいきと働けている状態である。 逆に、「活性度の低い職場」は、雰囲気が暗く、社内コミュニケーションが活発でないため、必要な情報共有が滞り、業務の非効率やミスが生じやすい状態である。 ② 職場を活性化する方法① 経営理念やビジョンを共有する ・自分の会社が何のために存在し、社会に対してどのような貢献をしたいのか。自社の経…