コーチングの基本

2024年についてふりかえってみたいと思います。ちなみに、去年は 2023年ふりかえり - n3104のブログ でした。 仕事 前半と後半で違うことをやっていましたが非常に充実感のある1年だったと思います。 内製化支援 内製化支援チームの案件をしつつ並行して新規のサービスメニュー開発をやったりしていました。自分たちが提供しようとしているものが組織開発に近いことに気づき、組織開発関連の本を読んだりもしていました。顧客への提案から毎回のセッションの設計、当日のファシリテーションまで一通りできるようになったと思います。ただ、残念ながら内製化支援チームの事業は6月末で終了となったため異動することになり…

新しい目標を決めた瞬間、次の大きな壁が待ち構えています。 「具体的に、何からはじめればいいんだろう？」「まずは情報収集？ でも何を調べれば……」「この目標、本当に実現できるのかな」 目標は見えているのに、最初の一歩が踏み出せない。パソコンの前で検索しても、どの情報が自分に必要なのかわからない。手帳を開いても、何から書き始めていいのかわからない。そんな状態で時間だけが過ぎていくーー。 じつは、この「はじめ方」の悩みを解決する効果的な方法があります。今回は、目標達成を確実にする「GROWモデル」をご紹介しましょう。このフレームワークを使えば、どんな目標でも、具体的な行動計画に落とし込むことができま…

（写真はイメージです） 1. 効果的なリーダーシップの発揮 1.1 メンバーの成長を促進 1.2 モチベーションの向上 2. 効果的なコミュニケーションの促進 2.1 傾聴の重要性 2.2 フィードバックの提供 3. キャリアの多様化と市場価値の向上 3.1 コーチング専門職としてのキャリア 3.2 他の職種での市場価値向上 4. 自己成長と自己認識の向上 4.1 自己理解の深化 4.2 継続的な学びの促進 5. 他者への影響力の向上 5.1 チームのパフォーマンス向上 5.2 オーガニゼーショナルシナジーの創出 現代社会において、キャリアアップや収入の向上を目指すためにスキルの向上は欠かせま…

部下へのコーチングの必要性については、いくつかの理由があります。 スキルの向上: コーチングを通じて、部下のスキルや知識を向上させることができます。これにより、業務の効率や質が向上し、組織全体のパフォーマンスが向上します。 モチベーションの向上: コーチングは、部下が自分の成長を実感し、目標を達成するための意欲を高める手助けをします。これにより、仕事に対する満足度が高まり、離職率の低下にもつながります。 自己効力感の向上: 部下が自分の能力や可能性に対する信頼を持てるようになることで、自己効力感が向上します。これは、部下が新しい挑戦に対して積極的に取り組む姿勢を育むことに寄与します。 チームの…

コーチングスクールの選び方について、今回の4話目はいよいよコーチングスクールに通うことに。 さて、スクールではどんなことを学ぶのか、そしてどんな体験が待っているのか。 4話目はGCSこと銀座コーチングスクールの国際資格取得コースを受講すると、どんなことを学ぶのか、コーチングスクールについて私視点での感想などをお伝えします。 コーチングを学んでみたいと迷われている方の情報や何かヒントになれば幸いです。 コーチングスクールでまずはじめに学ぶこと。 以下は私が通ったGCSこと銀座コーチングスクールの内容です。 他のスクールのカリキュラムは同じではないと思いますのでそこは参考として活用頂ければいいなと…

">気功のマル秘情報やLINE限定の配信もしています。動画で学びたい方に向けて公式LINEを作成しました。LINE専用の動画プレゼントもご用意しております！LINE登録者限定で、【無料遠隔ヒーリング】にご招待させて頂きます！※いきなり募集を終了する事がございますので、今すぐお申込みください※ ">メールで学ぶためのメール講座を配信しています。無料で登録できるメール講座はこちらからどうぞ＜読むだけで成功するメールコーチング講座＞自己啓発ランキングで１位を獲得した齋藤の著作は下記リンクから、Kindle Unlimitedで無料で読めます。 苫米地式コーチングのすすめ: ーあなたから無限の創造性と…

10／2 Kindle今日の日替りセール情報です。 部下にもっと主体的に動いてほしい。チームのパフォーマンスを向上させたい。リーダーとして、そんな悩みを抱えたことはありませんか？『「承認 (アクノレッジ) 」が人を動かす』は、コーチングにおける基本概念「アクノレッジメント（承認）」を活用し、相手の成長を引き出すための技術を伝授する一冊です。 この本では、部下やチームメンバーに「エネルギー」を与える行為――それが「承認」です。ほめる、叱る、任せる、あいさつするなどの行為を通じて、相手の存在をしっかりと認めることが、相手を目的地に導く原動力になります。各種事例を基にした具体的なテクニックを学び、コ…

マンガでやさしくわかるコーチング を読んだ - 下林明正のブログの流れで読んだ。 コーアクティブ・コーチングのCTIと対比されるスクールにコーチ・エィというのがあるらしいので、次は気が向いたらそこの本を読んでみようかと思っている。 新版 コーチングの基本 この１冊ですべてわかる作者:コーチ・エィ日本実業出版社Amazon 読んでみた印象としては、事前情報通りコーアクティブ・コーチングとは結構ノリが違った。 Co-Activeコーチングは、どの人も根源的に願っていることーー日々充実感を感じながら、自ら人生の主導権を握り、人生の目的に沿って生きることーーを可能にし、クライアントが自ら、さまざまな環…

出版文化産業振興財団（JPIC）、『BOOK MEETS NEXT2024』の企画内容を発表：無書店自治体の状況（2024年8月末時点）も公開 https://current.ndl.go.jp/car/225645 「書店ゼロ」の24市を公表 「危機感持って」と財団 ｜ 共同通信 https://nordot.app/1209100706236007320 個性が売りの「独立書店」 北海道でも存在感 町の本屋守る工夫いろいろ＜日栄デジタル委員が読み解く＞ https://www.hokkaido-np.co.jp/article/1061013/ 岐阜：夜は無人２４時間書店 三洋堂書店・下恵…

プロコーチのコーチングを受ける機会があって、その中でこの本を紹介してもらったので読んでみることにした。 マンガでやさしくわかるコーチング作者:ＣＴＩジャパン,重松延寿日本能率協会マネジメントセンターAmazon 全部マンガなのかな？と思って読み始めたけど、そんなことはなくて要所要所にマンガが挟まってこういう感じで活きてくるんだよみたいな例示がなされる、みたいな感じだった。 ちょうどいいバランスだったように思う。 以下個人的な読書メモ。 コーチング手法の中でもコーアクティブ・コーチングに関する本 Co-Activeコーチング®とは 日々充実感を感じながら、自ら人生の主導権を握り、人生の目的に沿っ…

前進したいあなたを応援します セラピスト兼コーチの「ちず」です 世が不安定になる時ほど大きな差 「日経平均株価、大幅続落」 「ブラックマンデー超え」 「史上最大の下げ幅」 と、次々に報道されています。 これから先どうなってしまうのか 怯える方が急増しました。 しかし、 この最中でも 極端に不安が少ない方がいらっしゃるのを知っていますか？ 大金持ちでも昨日のニュースを知らない人でもなく あなたと同じ普通の人です。 それは… コーチングを受けている方 どうして不安じゃないのか それは、現在向かうべき目標があり そこに進んでいるから。 不安とは、 まだ起こっていないことへの恐怖の感情。 真っ暗闇の、…

個人的には「少し、興味が出てきたよ……」のラスキン卿顔です 最近流行りのコーチング。皆さんはしたい方ですか？ それともされる方？ 僕個人はどちらも興味があります。下手勝手流に攻略書いて遊んだりしているのでするならどうするか、とか考えたりしますし、また下手なのでどうしたらいいかというのは純粋に聞きたいとこです。 そういう訳で、するにしろされるにしろ興味のある時のラスキン卿顔状態（つまり怖い）になるので、その辺の話は気になります。 腕前のボーダー で、どれくらいの腕前が必要なのか、というのは精査されるべきと判断します。 私のような下手勝手流、具体的にはスト6でプラチナム帯、で教えるのが妥当かという…