業務に対して必要とされる力量を明確にし、その業務を遂行するに資格や必要な力量を満たしているかを確認・記録するための表。
こんにちは！エンジニアの内山です！ 最近はキタカミの地の平和を守り終えたので、秩序の世界に住んでいます。今月もプロダクトチームのメンバーの行動指針を振り返っていきますので、ぜひご覧ください！ 今月はどういったこと(に挑戦した|を学んだ|で速さを追求した|を楽しんだ)か教えてください 岩松 チェックシート改訂に伴うマイグレーションを効率化した 以前の記事で、チェックシート改訂について 一方で Assured が成長した結果、チェックシート改訂に伴うデータマイグレーションにかかる時間がどんどん増えています。サービスのデータ量が想定外に増えているのは嬉しいことですが、お客様への影響を避けるために今回…
＜この記事の著者＞ ばんか（bamka） - Tech Team Journal Web制作会社の会社員として働きつつ、個人でブログ／メディアライターとして活動するパラレルワーカー。 iPhone・iPad・Mac・ITツールを用いて人々の生活をより豊かにするための活用術を提供する「デジタルライフブロガー」です。 Webディレクターの役割の中で、プロジェクトメンバーのアサインには苦労と悩みはつきものです。プロジェクトによって制約やルールが違うので、適任を割り当てるのは簡単ではありません。そんなときに、なにかと重宝しているのが「スキルマップ」です。 特にフリーランスのエンジニアで初めて仕事をご一…
こんにちは、モノタロウのUIUXグループの澤井です。 主にサービス開発や商品開発のためのリサーチ・体験設計、これらのための仕組みづくり・運用に携わっています。 この記事では、チームにポジティブなコミュニケーションを増やすために、メンバー同士の自己開示のためのツールとしてスキルマップを利用したこと、利用にあたって工夫したことについてお話していきます。 目次 スキルマップってどんなツール？ スキルマップを利用しようと思った背景 スキルマップの利用にあたって工夫したこと スキルマップを利用してどうだったか おわりに スキルマップってどんなツール？ そもそもスキルマップはどんなものかといいますと、縦軸…
こんにちは、hacomonoの機能開発チームのたつです。 hacomonoでは機能開発チームのマネージメントや開発全体のこぼれ球を拾ったり、開発者体験を向上していくために施策を実施したり、プロダクト開発をしていたりといろいろしています。 今回は弊社CTOのまこさんが以前に発信した「チームの成長・カルチャーにコミットするエンジニアリングオフィスチーム立ち上げの話」の具体策として『開発チーム星取表』をみんなで作成しましたので、その紹介をしていきたいと思います！ して、開発チーム星取表とは？🤔 「星取表」だけでググりますと、相撲の星取表が一面を占めますので、「星取表 開発」と調べてみますと、各社さん…
はじめに 安ヶ平です。普段はSIerでスクラムマスターとして働いています。 メンバのスキルを星取表の形で可視化するスキルマップ。チーム発足時のメンバのスキルの可視化、離任によるリスクの可視化、学習モチベーションの向上などを目的に作成、運用しているチームは多いのではないでしょうか？ スキルマップの運用について考えていた際、実はスキルマップにチームのアジリティ*1が表れていて、それを認識した上でスキルマップを運用することで、チームのアジリティを向上させることができるのでは？という仮説が浮かんだので、この記事で説明します。 スキルマップ自体の説明は、ryuzeeさんのブログエントリスキルマップ作成の…
こんにちわ。ユニファでUIデザイナーをしている中村です。 この記事は、UniFaアドベントカレンダー 13日目の記事です。 まだ入社して3ヶ月程度で、つい先日試用期間が終了いたしました。特に何も変わらないのですが、試用期間をぶじに生き抜くことができてホッとしています。 さて、いきなり本題ですが、先日チームメンバーみんなで「スキルマップ」というものを作りました。 もともとこういうのは作りたいよね、みんなの得意不得意がわかるといいよね、最近新しい人も入ってきたしね（ぼくですね）、などとは話していたのですが、新しいメンバーを採用する際に、いよいよチームとしてどういう人を採っていきたいのか、という課題…
スキルマップとは 個人活動でスキルマップを導入すること レベルについて スキルマップ まとめ スキルマップとは スキルマップとは、業務で必要なスキルとそれに対応するチームメンバーのスキルレベルを一覧にした表です。 スキルマップによって、一般的には以下の効果が期待できます。 組織内のスキル可視化 スキルが可視化されることによって、組織内にどんなスキルを持った人がいるのか把握できるため、将来的にどんなスキルが不足するか判断でき、スキルの強化、スキルの補填計画が立てやすくなります メンバー育成 メンバーのスキルが一目瞭然になることにより、どのメンバーにどの能力を身につけてもらいたいか、どのメンバーが…
.entry-inner img{ border: 0.8px solid #a9a9a9; } .equal-width { width: 80%; table-layout: fixed; } こんにちは。アプリ開発チームのリーダーをやっている 五十嵐 です。 みなさん、4月といえばいつも何をされますか？やっぱり花見ですかね？ 我が家のこの時期恒例イベントは「名探偵コナン」の映画鑑賞です！聖地巡礼と称した旅をするのも恒例となってきており、去年は八丈島、その前は鳥取、そして先週末は函館へ行ってきました！まだ満開ではなかったですが、五稜郭の桜や函館山の夜景がとてもキレイでしたよ！ さて、今回は…
WEBデザイナーにとって、常にスキルアップが求められる現代。しかし、どのようなスキルが本当に必要であり、どのように最新情報を取り入れるべきなのか、迷ってしまうことも多いのではないでしょうか。 この記事では、WEBデザイナーのスキルマップに焦点を当て、必見の最新情報をご紹介します。WEBデザイナーが成功するために必要なスキルやトレンド、それらを取り入れる方法などを具体例を交えながら解説していきます。 デザインスキルと技術スキルのバランスや新しいスキル習得方法、転職時のスキルセットに関する重要ポイントも紹介するので、ぜひご一読ください。 【PR】Webデザイナーを目指す方におすすめのWebデザイン…
はじめに セーフィー株式会社のVPoEを務めている谷口元信です。 2022年4月からVPoEとしてエンジニアの組織形成と運営に取り組んでいます。 今回はVPoEに何が求められるかについて私なりの解釈を伝えた上で、取り組んだ事と今後についてをお話ししたいと思います。
「法務のスキルマップを見直す」というのを、ここ数年、自分に課していたのですが、なかなか手をつけられずにいました。気持ちはあるけれど、壮大なので先送り先送り・・・しかし、諸事情でいよいよ逃げられなくなって、ただいま取組中です。
はじめに DXテックG SRE チームの小柳津です。 SREチームは2023年度から、SREエンゲージメントモデルのひとつである「Embedded SRE」の取り組みを本格化しています。 今回は Embedded SRE の取り組みについて知ってもらうことを目的とし、活動の概要や方針、実際に Embedded としてAPLチームに参画してみての振り返りをしたいと思います。 Embedded SREとは？ 直訳すると「組み込みSRE」。すなわちSREのメンバーが JCB Digital Enablement Platform (JDEP) 上で稼働しているAPLチームのDevとして参画します。 …
待望の新作ゲームが目白押し！ 2024年4月のニンテンドーSwitchソフト販売リストをお届けします。 もうすぐ発売されるゲームの数々に、ワクワクが止まりませんね！ あの人気シリーズの最新作や注目の新作、さらには待ちに待った続編も登場する予定です。 ゲーム好きの皆さん、この記事を読めば、4月に遊ぶべきゲームが一目瞭然！ どのゲームを買おうか迷っている方も、このリストを参考にすれば間違いありません。 ぜひご覧ください！ 2024年4月ニンテンドーSwitchソフト発売リスト 4月4日(木) Expeditions: A MudRunner Game(パッケージ版) この新しいオフロードアドベンチ…
まずは自己紹介 今回開発したアプリは？ 当初どのようなアイデアがあった？ どのような問題意識があった？ なぜAppSheetで解決しようと思った？ 開発過程での苦労ポイントは？ 本アプリの限界は？ アプリ開発を通して得たものは？ おわりに まずは自己紹介 みなさん、こんにちは。私たちは人事本部 戦略人事部です。普段は人事として、担当事業固有の人と組織の課題解決に邁進しています。今回は、人事本部におけるDX人材育成プログラムの一貫として、4名でGoogle AppSheetの開発に挑戦しました。以下では、そのプロセスにおいて抱いた課題意識や、開発における苦労ポイント、得た学びを共有します。些細な…
◾️日記 2024.2.1木 ・頭痛と共に仕事。今日も特に何もなかったな……。 ・頭痛で朝の早起きや暗記カードが出来なかった。早めに薬飲むべきだったかな。 2024.2.2金 ・職場のお隣さんとお子様や家庭のことについて話し込んでしまった。親のこと話しすぎたかな。ちょっと反省。 あと仕事がいまいち進まなかったのも普通に反省。 ・中途採用の新人さんが初出勤。緊張している。 ・職場のお隣さんのお子さんが意識高く勉強されているとのことで、素直に応援したい気持ちもあり、自分も頑張らなければと言う気持ち（もしくは劣等感）も沸いた。 まあ他者など関係ないのだが……。 とはいえ息子さん達が何かに熱中している…
こんにちは。ソフトウェアエンジニアの坂井 (@manabusakai) です。 カミナシでは職能別のチーム分けをしておらず、エンジニアのロールは基本的に全員ソフトウェアエンジニアです。フロントエンドやバックエンドにとどまらずインフラやセキュリティも含めて、サービス開発チームがすべてを担っています。 CTO の言葉を借りるなら「システムのライフサイクル全体を見る」のがカミナシにおけるソフトウェアエンジニアであり、単一のチームで顧客への価値提供ができる体制を目指しています。 type.jp しかし、個々人のスキルマップを見るとインフラ領域を得意とするメンバーが少なく、インフラの改善は後回しになって…
Regional Scrum Gathering Tokyo 2024 参加レポート タクシーアプリ『GO』の決済基盤を開発している 菅原 です。 2024年1月10〜12日に開催された Regional Scrum Gathering Tokyo 2024 (RSGT2024) に会社のメンバーと参加してきました。 Regional Scrum Gathering Tokyo とは 「スクラムを実践する人が集い垣根を超えて語り合う場」をコンセプトとしたイベントです。 今回が東京で13回目の開催。大人気のためチケットは瞬く間に売り切れに。 期間中は講演やワークショップ、コーチング・セッションな…
近頃「人的資本経営」というワードが注目されています。その背景にあるのが、2023年3月期決算から、上場企業などを対象に人的資本の情報開示が義務化されたことです。 人的資本経営とは、従業員の能力、知識、スキルを経営の中心に据え、これを最大限に活用しようとする経営戦略を指します。ただ、こう聞くだけではどう対応していいのかわからず、お悩みの方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、人的資本経営に対応するため、すぐに取り組める従業員の研修について解説していきます。 【ライタープロフィール】STUDY HACKER 編集部「STUDY HACKER」は、これからの学びを考える、勉強法のハッキング…
プレイヤーとしては優秀だった社員が、マネージャーになった途端に苦戦している...…。こういった光景は、企業での「あるある」のひとつと言えるかもしれませんね。 本来であればマネージャー育成を社内で十分に行なうべきところですが、「リソースも時間もない」とお悩みの研修担当者の方も多いのではないでしょうか？ 本記事では、マネージャー研修を外部委託し、社員の「プレイヤーからマネージャーへの成長」を促進したいとお考えの研修担当者の方へ向けて、マネージャー・管理職研修のポイントを解説します。効果的な研修プログラムの選定方法についてもお伝えしますので、ぜひ参考にしてくださいね。 【ライタープロフィール】STU…
企業の研修導入担当者の方のなかには、「オンライン研修が気になっている」という方が多くいるのではないでしょうか。 場所・時間を選ばず実施できるオンライン研修は、会議室などで行なう一斉研修と比べ、圧倒的に効率がよいのが特徴です。ただ、数多く存在するオンライン研修サービスのうちいったいどれを選べばよいのか、なかなかわかりにくいもの。 今回の記事では、数あるオンライン研修のなかでも、「Udemy Business」のようなコンテンツを豊富に抱えるオンライン研修サービスを導入する際のポイントを解説します。 【ライタープロフィール】STUDY HACKER 編集部「STUDY HACKER」は、これからの…
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