内製化

皆さん、こんにちは。本ブログは、行動経済学をビジネスに適用することを目的としています。 行動経済学の理論を中心に、行動心理学や認知心理学、社会心理学などの要素を交えながら、ビジネスのさまざまなシーンやプロセス、フレームワークに適用し、実践に役立てていきたいと考えています。 内製化は“技術導入”ではなく、“人が動く設計”から始まる（DALL･Eで作成） これまで本ブログでは、内製化に関する複数の記事を通じて、企業が自社内で開発・運用機能を確立する戦略的意義を分析してきました。たとえば、2025年4月27日の記事「【コラム101】 受託開発の常識が崩れる：バイブコーディング時代を勝ち抜く認知戦略」…

皆さん、こんにちは。 本ブログは、行動経済学をビジネスに適用することを目的としています。 行動経済学の理論を中心に、行動心理学や認知心理学、社会心理学などの要素を交えながら、ビジネスのさまざまなシーンやプロセス、フレームワークに適用し、実践に役立てていきたいと考えています。 過去にすがるか、未来に進むか――バイブコーディング時代の選択（DALL･Eで作成） 近年、ソフトウェア開発の世界では「バイブコーディング」という新たな潮流が注目を集めています。直感的・感覚的に、現場担当者がローコードやノーコードツールを駆使して開発を進めるこの手法は、開発の民主化と高速化を促す一方、従来型のソフトウェア委託…

皆さん、こんにちは。本ブログは行動経済学を実際のビジネスに適用していくことを主目的としています。 行動経済学の理論を中心に、行動心理学や認知心理学、社会心理学などの要素も交え、ビジネスの様々なシーンやプロセス、フレームワークに適用し、実践に役立てていきたいと思っています。 日本企業のIT投資は2023年度に7.4兆円に達し、新型コロナウイルス感染拡大前の2018年度と比較して39%増加しました。しかし、この投資の多くが既存システムの改修にとどまり、新たな価値創造にはつながっていません。この矛盾について、日本経済新聞の記事では、いくつかの要因が指摘されていました。 www.nikkei.com …

アソビューAdvent Calendar 2024の11日目（裏面）です。🎄 今年のアドベントカレンダーは2面公開なので、ぜひ表面も御覧ください！ こんにちは、アソビューでチームリーダーをしている近藤です。 アソビューではSaaSを用いてメルマガ配信を運用していたのですが、メルマガの文章作成と配信基盤を内製化したことで大幅なコスト削減に成功しました。🎉 メルマガ配信システムの名称は「おくる君」となりました！ ひらがなにすることで「送る」と「贈る」の意味を兼ねるというアイデアが含まれています。 また、メルマガ配信結果のモニタリングダッシュボードを「みえるちゃん」にしています。 この記事では、メル…

デジタルイノベーションラボの齋藤です。 2024年7月24日にQUOカードPayシステムを内製化しました。これにより、発行・決済・残高管理に関わるシステムはすべて内製化されました。 背景 2017年12月の部署の立ち上げと同時に、QUOカードPayシステム開発プロジェクトが開始しました。私が最初のエンジニアとして入社し、エンジニアやデザイナーが社内にいなかったため、システムは外注で構築しました。しかし、外注ではノウハウが社内に蓄積されず、スピード感にも課題があったことから、システムの内製化を決定しました。 期間 4年程かかりました。 旧システム開発の進め方 私が入社した時点でリリース時期はほぼ…

昇格審査 店主が人事部長となったと4/1付けで、人事係長を店主と同い年のベテランから若手有望株の女性にバトンタッチしました。彼女はもともと営業志望で入社したのですが、営業部門で活かしきれずにいたところを人事で引き受けてきてもらったのでした。 子育て期間中でもあったので、最初は係長就任を固辞していたのですが、なんとか説得して引き受けてもらいました。店主は人事部長になって席が人事係と同じ島になり、彼女のとなりに席を置いたこともあり、仕事ぶりがよく見ることができました。 人事課の2014年度の行動計画の一つに、管理職以下の一般者への昇格審査導入という計画を立てていました。課題感としては、管理職昇格に…

こんにちは、ソフトウェアエンジニアリングチームでチームリーダー兼テックリードをしております中島です。 4/16(火), 4/17(水)で開催されたDevOpsDays Tokyo 2024に登壇しましたので、今回はそのレポートです！ DevOpsDays Tokyo 2024にはチームメンバーの相川も参加しておりレポート記事を書いていますので、ぜひそちらもご覧ください！ tech-blog.tokyo-gas.co.jp tech-blog.tokyo-gas.co.jp 登壇のきっかけ 登壇内容 登壇でお伝えしたこと Networking Party 最後に 登壇のきっかけ 東京ガスでは他部…