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年上の部下
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年上の部下

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カフェの店長教育することで売上アップを図る　カフェコンサルタントいながき•4ヶ月前

もしもあなたが年上の部下を持ったら

飲食業界で増えつつある『年上の部下』との関係どう築いているでしょうか？ 人手不足が進む中、年上の方を部下にするケースが増えています。 あなた上司として言うべきことは言わなければなりません。 かと言って、言い方にも工夫が必要だと感じます。 今回の記事では、年上の部下をもったときの接し方についてお伝えします。 続きは以下からもしもあなたが年上の部下を持ったら

#年上の部下#年上の部下との接し方#スタッフ教育#コミュニケーション#カフェ#飲食店#コンサルタント

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部下の突然の申し出

昨日、部下の女性が退職の書類を私に手渡した。 彼女は61歳。 会社の定年は65歳である。 定年まであと4年ある。 彼女は短大を卒業して就職し、これまで40年間働いてきた。 最終的には課長まで昇進し、60歳の役職定年で役職がなくなった。 岩手県盛岡市出身。 東京の短大を出て、東京の会社に就職した。 ちなみに独身である。 私は、彼女の私生活はまったく知らない。 選択定年制を選んだのである。 私が会議室に呼ばれて、退職の書類を手渡された。 40年間のさまざまな思いがよみがえってきたのだろう。 2人きりの会議室で、かなり長い時間、彼女の話を聞いた。 忙しい時期だったので、彼女の話を遮って、またの機会に…

#早期退職#年上の部下#退職