面接で「前職はどのような方法で退職しましたか？」と聞くのを忘れてはいけない時代になっているのかもしれない。 先日から有料Indeedに出している求人だが、事務職だけは応募が殺到し、早々に打ち止めとした。 問題は、他の職種への応募が今ひとつなことだ。 いつもは応募数の多い製造も今回は低調となっている。 期待はしていないが工事はゼロ。 営業は、ぼちぼち来ているが、条件がなかなか合わない。 応募者から「一身上の都合で辞退したい」とメールが来たことがある。 面接もしていないのにである。 大げさではないか。 他で内定をもらったと正直に連絡をくれる人もいる。 残念だが、頑張って欲しいという気持ちもおきると…
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