成長促進

久々に、ストレングスファインダーの結果を見た。 上位5個はこんな感じ。 ①成長促進 ②収集心（収集癖だと個人的には思っている） ③調和性 ④共感性 ⑤学習欲 ①の成長促進は覚えていたけど、②の収集癖・・・もとい収集心は盲点だった。 ってか覚えていない、実際やったのは５，6年前？ もとから持つ性質だから、時間経過してもあんまり変わらないって聞いたことあるのだが、多分変わってない。 （ちょっとは変わる人もいるみたいだが、大筋は変わらんようだ） ①の成長促進は人にものを教えたりして、相手の人が成長をするのに喜びを感じるタイプ これが1番なのは本当にそうだと思う 看護学生さんがくると、すっごく嬉しいし…

大阪大学のデータを紹介します。 www.research.oit.ac.jp

こんにちは！ RINOです(゜レ゜) 今日は 成長促進(人間関係構築力グループ) の話をしていきます！ 上位資質なので、この資質が働いて ①自分方向に長所として出たパターン ②他人方向に長所として出たパターン ③自分方向に短所として出たパターン ④他人方向に短所として出たパターン の、自分の体験談も最後に書いていこうと思います！ youtu.be 人を育てた経験なし(末っ子、子なし)、人に教えることもそんなに上手ではないと思っているので、こんな上位に来ると思っていなかった資質！ でも実は自分こういうとこあるのかなーと思うと嬉しい(*‘ω‘ *)♪ ★ストレングスファインダー説明★ ★私のストレ…

責任感とは？ 今回は、ストレングスファインダー34の資質の中から、責任感について詳しくお伝えします。 ストレングスファインダーでは34の資質が四つのグループに分かれています。 それは、実行力、影響力、人間関係構築力、そして戦略的思考力です。この中で、責任感は実行力グループに属する資質です。 責任感の特徴 約束を守り、信頼を築く力 責任感の資質が高い人は、正直で忠実という印象を持たれることが多く、何かを「やる」と決めたら必ず実行する精神の持ち主です。 例えば、他者から「この人ならやり遂げてくれる」という信頼を寄せられます。 約束を守り、コミットしたことは最後までやり遂げるため、周囲からの信頼も厚…

おはようございます。 2021年も、残すところ１ヶ月ちょっととなりました。 やり残したことがないように、残りの日々も大切に生きたいと思います！ 本日は、「「聴く」には相手の成長を促す効用がある。」というテーマでお話ししたいと思います。 ↓「聴く」に関してのおすすめの動画も添付させていただきます！ www.youtube.com www.youtube.com 「聴く」をあまく見積らない方がいい 「傾聴」という言葉がありますが、話をしっかりと聴くことで得られるものは非常に多いと感じています。 例えば… ・情報獲得の伝導率が向上する。（相手の話をより理解できる） ・相手との信頼関係構築が促進される…

こんにちは😃。 今日は、午前中の仕事が忙しく遅めの昼休みとなりました。 そのため、今、この時間を使って、冬に植え付けたこのパンジーについてご紹介したいと思います。 タグには「絶対おすすめ！！推奨品」としか書かれていませんでしたので、不安ながらも試しに買ってみた苗です。 でも、買って大正解でした。 今期、私的にはナンバー1かもしれません。 タグの下のほうには、「植え付け後にその良さがお分かり頂けると思います」と付け加えてあります。 その言葉の通り、徐々に素晴らしさが際立ってきています。 「花職人が一つ一つ丁寧に作り上げた自慢の逸品です」とも記されています。 本当にその通りでした。 植えてみないと…