日本版DBS

もう、特定の層の人気取りで票が取れそうな、やっつけ立法が目立ちますね。他の法律との整合性とか？考えられないレベルの人間が立法府にいるなんて世も末です。 ※立法の必要性は感じております。 性犯罪者の人権を過剰に擁護して優先しろという意味ではないので、ブログ読まずに 反論はしないでください。反論意見は分かり合えないので読んでもスルーします。 日本版DBS（こども性暴力防止法案）について個人情報保護法124条から考える : なか2656のblog 以上、ブログ紹介でした。

日本版DBSがようやく制度概要の報告書が作成され、2023年秋の臨時国会で法案提出予定になった。中身は充分とは言えないが、第一発目としては「完璧」を目指して時間をかけてしまうよりも、まず法案を通して、骨子（子供を性被害から守る）を周知することが先決だと思っているので、個人的には秋の臨時国会での審議まで持って行き、表決に至ってほしいと思っている。一番嫌なのが、「時間切れ」で後回し、となることだ。（国会あるある） 骨子案の中で残念に思ってしまうのは、やはり業種の範囲がまだ不十分なところと、痴漢・盗撮の「一部」しか該当案件にならないこと、そして何より「不起訴処分を含めない」ところだ。某野球選手の件で…

旧ついった、現Xを見ていると、ほぼ定期的に「性被害の暗数なんてそんなにない」とか、「男が全員痴漢なわけじゃない」とか、「被害者ったって、女が一人で夜中に歩いてるのがいけないんだろ」的なムーブが起こるんだなぁ、と思う。 確かに、「男が全員痴漢」ではないだろう。「女性が一人で夜中に歩く」、それも「露出した服装で」。それは自衛意識が足りない、と「自分の子供などには」言い聞かせるだろう。 でも、某中学受験塾の件のように小児性愛者がウロウロしていたり、電車に乗れば痴漢に遭い、駅でエスカレーターを使えば盗撮され、会社帰りに飲んでちょっと遅くなったら駅からつけられて暴行される。日本って、「治安がいい」を売り…

日本版DBS、Disclosure and Barring Service、という言葉がちょこちょこと記事に上がってくるようになった。Disclosure＝情報開示Barring＝禁止 イギリスでの運用としては、１．犯罪歴はシステムに登録２．子供と接する仕事に応募する時には、「性犯罪歴なし」という証明書を提出３．雇用主側も、応募者の「性犯罪歴なし」証明を確認 という流れだ。別にこれは性犯罪だけではなく、他の犯罪歴も登録されていて、子供に関わる職業以外にも、例えば上位の職種ポジションに応募してきた人も犯罪歴は同じように調べられるし、または応募者がその企業の取締役会と関係がないかどうかも調べられる…