就職氷河期時代に就職活動を行った世代。→ ロスト・ジェネレーション
【シラチャの不動産投資・不動産購入ページはこちら】 日本との比較で見えてくる、働き方の文化的・経済的違い 近年、日本では「氷河期世代」と呼ばれる層の正社員と非正規社員との格差が社会問題となってきました。特に給与・雇用の安定性・老後の年金格差が議論され、政策的な是正も進められつつあります。 では、タイではどうなのでしょうか？今回は、タイにおける正社員・非正規雇用・アルバイトの違いや待遇、そして日本の働き方との比較を通じて、東南アジアにおける雇用のリアルに迫ります。 就職氷河期世代の経済学 作者:永濱利廣 日本能率協会マネジメントセンター Amazon タイの雇用形態の分類 タイでは雇用形態が日本…
副業って聞くと、なんだか難しそうに感じますよね。でも、最近ちょっとした“お手軽副業”を見つけたので紹介します。 きっかけは、実家の猫の写真。何気なくスマホで撮って、生成AI（GeminiとかChatGPTとか）に見せてみたんです。「この猫をポップなイラストにして」とお願いすると、数秒でかわいいイラストに変身！ そこからアイデアが止まらなくなりました。 次々と生まれる「猫の活躍」AIイラスト イラストができたら、次は“指示”を出すだけ。 「この猫に野球をさせて」 「車を運転させて」 「会社で失敗して怒られて」 「お風呂に入ってリラックスして」 ――そういった指示をどんどん出すと、AIが次々と新し…
社会保障が国を亡ぼす: 社会保険料を下げて手取りを３０％増やす！ 作者:石川雅俊 Amazon 今月は参議院選挙。 是々非々で投票するつもりだが、関心があるもののひとつは減税ではなく社会保険料の扱い。 社会保険料という名の税金、半端ないって。
📰 参院選の争点として、就職氷河期世代への支援策が改めて注目されています。氷河期世代は1993～2004年頃に卒業し、就職活動をした世代で、現在40～50代。非正規雇用のままキャリアを積めずに年齢を重ね、将来への不安を抱えている人が少なくありません。 📌 氷河期世代の厳しい現実 私自身も氷河期世代として紆余曲折を経てきました。運良く結婚し家庭を持てましたが、「あのとき何か一つ違っていたら家庭も持てなかった」と感じています。理不尽な会社対応で転職を繰り返し、収入も家庭環境に見合うほど安定しているとは言えません。将来の減収リスクも不安です。 就職できなかったために資格を取っても、経験不足を理由に採…
このたび、**ヒット（証券コード：378A）**のIPOに当選しました。同社は7月4日に東証グロース市場へ上場予定です。感情に流されず、屋外広告媒体を扱う実業ベースの企業として、どう向き合うべきか整理してみました。 ■ヒットとは？事業概要を確認 ヒットは屋外広告の企画、掲示等を行う会社です。 渋谷、池袋、表参道などなどに大型のデジタルサイネージを擁し、 3Dに見える広告などが話題を呼びましたね。 昨年、一昨年と売り上げ利益ともに成長しています。 役員等の保有株にはロックアップがかかっていますし、ここは買いと判断しました。 ■出口戦略｜初値売り or ホールド？ 初値売りに傾く材料： 少しずつ伸…
■ S&P500が最強？でもオルカンも捨てがたい… 投資を始めたばかりの頃、僕はこう思っていました。 「S&P500に全ツッパしておけば正解なんでしょ？」 ネットを検索すれば、そんな意見が山ほど出てきます。でも、調べれば調べるほど、オルカンがいいとか、米国株はもうピークとか、インドが来るとか、新興国はやばいとか、ゴールドで守備固めろとか、現金も最強だとか… 気がついたら、ポートフォリオの正解が迷宮入りしていました。 ■ いろんな意見、全部もっともらしい 投資先 推される理由 S&P500 「米国が最強。過去20年見れば明らか」 オルカン 「全世界に分散！地球に投資してる気分」 VXUS 「米国…
アンダークラス2030 置き去りにされる「氷河期世代」 作者:橋本 健二 毎日新聞出版 Amazon 税非課税世帯という言葉。病気や離婚等といった事情の家庭のイメージがあるが、住民税非課税世帯全体に占める各年代の比率をみると明らかに高齢者がほとんど。そりゃ年金生活ならそうなる。そして高齢者ほど資産を持っているのが日本の現状。ゆえに住民税非課税世帯≒裕福な高齢者とみなすことができる。自民・参院選公約として「国民一律2万円、住民税非課税世帯は4万円」いるが、これは愚策中の愚策。そもそも公約にすることがおかしいし、何よりも住民税をしっかりたっぷり払っているのは現役世代。1000歩譲って言うならば「一…
こんにちは。今回は、2025年6月時点の私の資産配分についてご報告します。市場の不透明感が強まるなか、安全性と流動性を意識して現金比率を大きく引き上げました。 １．現状の資産構成（割合ベース） 以下は、私の資産全体に対する各アセットの比率です（端数四捨五入）： 現金：53.0% 米国株（eMAXIS Slim S&P500＋単品）：33.6% 全世界株式（除く日本）：4.8% 金（ゴールド2種）：3.6% 日本株：1.5% ドイツ株（DAX）：1.0% ポーランド株（EPOL）：0.9% ラテンアメリカ株（ILF）：0.8% メキシコ株（EWW）：0.8% ２．なぜ現金比率を増やしたのか 最近…
こんにちは。突然ですが、社会人の特権、それは「平日に有休を取ること」じゃないでしょうか？ 人混みゼロ、予約不要、昼酒し放題。 ということで、先日ふと「昼から野毛で飲んだくれたい……」という謎の衝動に駆られ、平日の昼間から野毛ハシゴ酒ツアーを決行してきました。その全貌をここに綴らせていただきます。 1軒目：第一亭 〜背徳のチート＆コブクロ〜 野毛といえばここを外せない！ということで、まずは【第一亭】。昼からディープな香りを放つ店内で頼んだのは、ここに来たら絶対頼む「チート」と「コブクロ」。 平日の12時に、キリンクラシックラガーでコブクロを流し込む。完全に脳が「これは休日」と錯覚して、どんどんビ…
最近会社にいくと バブル世代の抜けた穴を若手が引き継いでる現場によく遭遇 これって会社のインフラとかシステムとか、 誰でもできるけど既得権益化されていた仕事、 バブル世代の引退によって椅子が空いたってだけね そこに氷河期世代の座る椅子はなく若手にゆずる 結局誰でもできる仕事だったけど、その椅子にしがみついていたバブル世代が抜け始めてその穴を給料の安い若手で埋めとるだけやね いろいろ考えることはあるが やっぱバブル世代前は恵まれとるわ 誰でもできる簡単な仕事で新卒から60までやってこれるのだから ただ愚痴ばっかり言ってってもしょうがない 氷河期世代は投資環境だけはバブル世代よりめぐまれてる 投資…
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