【企業】特定技能制度を活用した外国籍社員の採用について 関電工は4月18日、電気設備工事業界では初となる特定技能制度を活用した労働者の受け入れを行ったと公表した。特定技能制度とは労働力不足を補うため、16 分野において一定の専門・技能レベルの外国人技能労働者を受け入れる在留資格制度。今回電気工事も当該制度の対象になったことを受け、建設分野の「特定技能1 号」試験に合格した14 名のフィリピン国籍の技能労働者を屋内線技能職社員として採用した。 www.kandenko.co.jp 【企業】アルムナイネットワークを導入 タイガー魔法瓶は4月22日、「当社に対する深い理解」と「他社で培った知識・スキ…